Горячие документы. Чукотский АО. 7 февраля 2015

В Чукотском автономном округе внесены изменения в порядок предоставления начинающим фермерам грантов на создание и развитие крестьянского (фермерского) хозяйства и единовременной помощи на бытовое обустройство.

Начинающим фермерам предоставляются гранты для приобретения семян, что ранее предусмотрено не было.

К условиям предоставления грантов и единовременной помощи на бытовое обустройство отнесены наличие государственной регистрации в налоговых органах на территории Чукотского автономного округа и осуществление сельскохозяйственной деятельности на территории Чукотского автономного округа по приоритетному направлению "клеточное звероводство".

Определено, что заявитель обязан использовать средства гранта на создание и развитие крестьянского (фермерского) хозяйства, единовременной помощи - на бытовое обустройство в течение 18 месяцев со дня поступления средств на его счет. Ранее указанные средства заявитель обязан был использовать в течение 12 месяцев со дня их получения.

Постановление вступает в силу со дня официального его опубликования, за исключением отдельных положений постановления, вступающих в силу 3 февраля 2015 г.

Продлен срок временного размещения лиц, вынужденно покинувших территорию Украины, на территории Чукотского автономного округа.

Определено, что гостиница "Яранга" в п. Угольные Копи и Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Билибинский районный центр детского творчества" в г. Билибино являются пунктами временного размещения лиц, вынужденно покинувших территорию Украины, до 31 декабря 2015 г.

Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

Внесены изменения в порядок оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа.

Определено, что работникам учреждений здравоохранения, у которых оклад при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда в месяц при замещении полной ставки не достигает 5 965 рублей, устанавливается компенсационная выплата в виде доплаты до величины 5 965 рублей к окладу. Ранее компенсационная выплата в виде доплаты к окладу до определенной величины предоставлялась работникам, у которых оклад не достигал 5 554 рублей.

С целью стимулирования к качественному результату труда и поощрения за выполненную работу работникам учреждений здравоохранения может быть выплачена надбавка за выполнение функций главного внештатного специалиста Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа, что ранее предусмотрено не было.

Установлено также, что при отсутствии или недостатке соответствующих (бюджетных и/или полученных от приносящей доход деятельности) финансовых средств руководитель учреждения вправе приостановить выплаты стимулирующего характера, уменьшить либо отменить указанные выплаты.

Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.