Горячие документы. Чукотский АО. 4 сентября 2010

Стимулирующая надбавка за высокое педагогическое мастерство назначается лучшим педагогическим работникам и руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, образовательных учреждений культуры и искусства, образовательных учреждений социальной поддержки населения округа, по результатам их деятельности по созданию эффективных условий для высокой результативности образовательной деятельности, за лучшие достижения в сфере образования округа, за разработку и внедрение авторских программ и учебных пособий, разработку и реализацию проектов или программ в интересах развития системы образования, широкое распространение позитивного опыта. Стимулирующая надбавка дифференцируется по размеру на три уровня: максимальная - 2300 рублей в месяц; оптимальная - 1650 рублей в месяц; минимальная - 1000 рублей в месяц.

Постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.

Текст постановления опубликован в газете "Ведомости" от 27 августа 2010 г. N 33

Кадровый резерв формируется на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы Чукотского автономного округа с учетом Реестра должностей и поступивших заявлений гражданских служащих (граждан). В кадровый резерв могут включаться граждане, замещающие должности гражданской службы, а также граждане, изъявившие желание и успешно прошедшие конкурс на включение в кадровый резерв для замещения соответствующей должности гражданской службы. Без проведения конкурса гражданский служащий включается в кадровый резерв того государственного органа, в котором он замещал должность гражданской службы, с оставлением его в соответствующем Реестре государственных гражданских служащих Чукотского автономного округа.

Текст постановления опубликован в газете "Ведомости" от 20 августа 2010 г. N 32