Закон Чукотского автономного округа от 3 июня 2014 г. N 80-ОЗ "О внесении изменений в Закон Чукотского автономного округа "О некоторых гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из окружного бюджета Чукотского автономного округа и расположенных в Чукотском автономном округе" (не вступил в силу)

Расширен перечень гарантий и компенсаций лицам, работающим в государственных органах и государственных учреждениях Чукотского автономного округа.

Работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах, работникам государственных учреждений при переезде по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность возмещаются расходы на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, подтвержденным проездными документами, на оплату стоимости проезда до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы; на оплату стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным и водным транспортом, либо до 500 кг на самого работника и до 150 кг на каждого переезжающего члена семьи по фактическим расходам при провозе багажа воздушным транспортом; на обустройство на новом месте жительства работнику в размере двух должностных окладов и на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника единовременно.

Установлено также, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещаются расходы по проезду к месту командирования и обратно; расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько государственных органов, государственных учреждений, расположенных в разных населенных пунктах; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства; иные расходы, связанные со служебной командировкой (расходы, связанные с хранением багажа в камере хранения, расходы на оплату услуг связи, оплату дополнительных услуг, связанных с наймом жилья, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы).

При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов; обязательные консульские и аэропортовые сборы; сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта; расходы на оформление обязательной медицинской страховки; иные обязательные платежи и сборы.

Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.