Постановление Губернатора Чукотского автономного округа от 29 января 2014 г. N 3 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чукотского автономного округа"

Определен порядок формирования кадрового резерва Чукотского автономного округа.

Кадровый резерв Чукотского автономного округа формируется из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов для замещения должностей высшей, главной и ведущей групп.

Кадровый резерв в исполнительных органах государственной власти автономного округа формируется представителем нанимателя для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Чукотского автономного округа.

Включение в кадровый резерв государственного органа граждан и гражданских служащих производится по результатам конкурса; по результатам аттестации; по решению руководителя государственного органа, в котором сокращаются должности, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа.

Срок пребывания гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве для замещения должностей гражданской службы определенной категории и группы, а также в кадровом резерве государственного органа составляет 3 года со дня его включения.