Горячие документы. Забайкальский край. 6 ноября 2021

В Забайкальском крае установлен коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда.

Утвержден коэффициент на 2022 г., отражающий региональные особенности рынка труда в Забайкальском крае. Коэффициент установлен в размере 3,2.

Указанный коэффициент применяется для расчета размера фиксированных авансовых платежей НДФЛ для иностранных граждан при осуществлении трудовой деятельности по найму на основании патента.

Закон вступает в силу с 1 января 2022 г., но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и не ранее первого числа очередного налогового периода по налогу на доходы физических лиц.

В Забайкальском крае регламентировано предоставление стимулирующих выплат за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против COVID-19.

Выплаты стимулирующего характера предоставляются медицинским работникам государственных медицинских организаций, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против COVID-19, прошедшим обучение по вопросам применения иммунобиологических лекарственных препаратов для иммунопрофилактики инфекционных болезней, организации проведения вакцинации, техники проведения вакцинации, а также по вопросам оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме, правилам соблюдения "холодовой цепи". В число таких работников входят:

- врачи, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании первичной медико-санитарной помощи, осуществляющие осмотр пациента перед и после вакцинации;

- средний медицинский персонал, участвующий в оказании первичной медико-санитарной помощи, осуществляющий введение в организм пациента вакцины против COVID-19.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются за каждого вакцинированного, информация о котором внесена в информационный ресурс учета информации в целях предотвращения распространения COVID-19.

На выплаты стимулирующего характера начисляются районный коэффициент к заработной плате и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в местностях с особыми климатическими условиями.