Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 17 ноября 2015 г. N 901 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края"

Принято новое Положение об оплате труда руководителей учреждений, находящихся в ведении Минобразования Забайкальского края.

Положение определяет порядок и размер оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.

Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается Министерством образования, науки и молодежной политики Забайкальского края на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы, а также дифференциации краевых учреждений по группам по оплате труда.

Группы по оплате труда определяются Министерством в зависимости от количества контингента или штатной численности по видам учреждений.

Размер премирования руководителей устанавливается ежемесячно приказом Министерства в процентах к должностному окладу в зависимости от достижения целевых показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений равен 4.