Постановление Правительства Забайкальского края от 21 августа 2014 г. N 471 "Об утверждении Положения о порядке и размере оплаты труда руководителей государственных учреждений Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров" (не вступило в силу)

Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров краевых учреждений: принято новое положение.

В трудовые договоры руководителей госучреждений Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров должны быть внесены изменения в соответствии с новым Положением о порядке и размере оплаты труда.

Положение определяет порядок и размер оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров.

Уровень соотношения средней заработной платы руководителей краевых учреждений и средней заработной платы работников краевых учреждений установлен в кратности от 1,5 до 6,5 в соответствии с распределением учреждений по группам.

Исполнительные органы власти Забайкальского края ежегодно устанавливают предельный размер средней заработной платы руководителя краевого учреждения на текущий год исходя из средней заработной платы работников краевого учреждения, сложившийся в предыдущем календарном году. Определение размера средней заработной платы работников осуществляется в соответствии с методикой расчета фактического уровня средней заработной платы отдельных категорий работников.

Исполнительные органы власти устанавливают предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных учреждений (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих учреждений.

В случае если на момент вступления в силу постановления эта доля превышает установленный размер, исполнительные органы власти принимают меры по доведению ее до установленного размера.