Закон Забайкальского края от 9 апреля 2014 г. N 964-ЗЗК "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края"

Оплата труда работников государственных учреждений Забайкальского края: принят новый закон.

Установлено, что оплата труда работников государственных учреждений включает в себя оклады, ставки заработной платы, компенсационные и стимулирующие выплаты.

Госорганы, которые осуществляют функции и полномочия учредителей краевых учреждений, утверждают примерные положения об оплате труда работников краевых учреждений.

До утверждения Правительством Российской Федерации базовые оклады, базовые ставки заработной платы по профессионально-квалификационным группам устанавливаются Правительством Забайкальского края.

Установлены виды стимулирующих выплат, размеры некоторых стимулирующих выплат.

Закреплено, что система премирования работников устанавливается локальными нормативными актами краевых учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда с учетом показателей эффективности и результативности деятельности краевых учреждений.

Фонд оплаты труда работников краевых бюджетных и автономных учреждений формируется в пределах объема средств, поступающих из краевого бюджета, фонда обязательного медицинского страхования, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.