Постановление Правительства Забайкальского края от 9 апреля 2014 г. N 179 "Об утверждении Положения о порядке, целях и условиях использования бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию в 2014 году мероприятий по кадровому обеспечению системы здравоохранения"

Определен механизм предоставления единовременных компенсационных выплат медработникам.

Речь идет о выплате в размере одного миллиона рублей медработникам в возрасте до 35 лет, которые в 2013 году прибыли после окончания ВУЗов на работу в сельскую местность и о выплате в размере ста тысяч рублей врачам, фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов, обучавшимся на целевой основе, которые завершили обучение и трудоустроились в 2014 году.

Средства перечисляются на лицевой счет Министерства здравоохранения Забайкальского края на основании заявки, поданной Министерством здравоохранения в министерство финансов края.

Министерство здравоохранения производит их перечисление на лицевые счета медработников.

Выплаты предоставляются на основании договоров, заключаемых медработниками с Министерством здравоохранения края.

В договорах предусматривается обязанность медработника работать в течение пяти лет, в соответствии с трудовым договором, заключенным работником с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения. В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока предусматривается обязанность работника вернуть часть единовременной выплаты пропорционально неотработанному периоду.

В договоре о предоставлении компенсационной выплаты в размере ста тысяч рублей предусматривается обязанность медработника работать в течение трех лет, в соответствии с трудовым договором, заключенным с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Забайкальского края.

В случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока выплата возвращается пропорционально неотработанному периоду.