Новости и аналитика Горячие документы Региональные Забайкальский край Приказ Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 19 февраля 2014 г. N 27/ОД "Об утверждении Административного регламента Государственной службы занятости населения Забайкальского края исполнения государственной функции надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных"

Обзор документа

12 апреля 2014

gerb

Государственная служба занятости населения Забайкальского края


Приказ Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 19 февраля 2014 г. N 27/ОД "Об утверждении Административного регламента Государственной службы занятости населения Забайкальского края исполнения государственной функции надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных"

Обзор документа


Прописан порядок осуществления надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных.

Надзор осуществляет Государственная служба занятости населения Забайкальского края в отношении центров занятости населения.

Организует работу по контролю (надзору) контрольно-правовой отдел Службы занятости.

В отношении центров занятости проводятся плановые и внеплановые, документарные и выездные проверки.

Ежегодный план проверок размещается на сайте Службы занятости.

Решение о включении центра занятости населения в план проверок или о проведении внеплановой проверки принимается с учетом обращений или жалоб инвалидов или их законных представителей.

Указаны права и обязанности лиц, осуществляющих мероприятия по контролю, лиц, в отношении которых проводятся проверки.

Должностные лица при осуществлении контроля (надзора) могут посещать центр занятости населения при предъявлении копии приказа о проведении проверки и служебного удостоверения, запрашивать документы и материалы, а также письменные объяснения работников центра занятости по вопросам, относящимся к предмету проверки, проводить беседы с получателями государственных услуг. В пределах своей компетенции они вправе составлять протоколы об административных правонарушениях.

По результатам проверок составляются акты проверок, издаются приказы об устранении выявленных нарушений. К директору центра занятости могут быть применены меры дисциплинарного взыскания.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад