Решение Думы городского округа "Город Чита" от 12 сентября 2013 г. N 98 "О внесении изменений в Положение о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных предприятий городского округа "Город Чита", принятое решением Думы городского округа "Город Чита" от 14 июня 2012 года N 67"

Увеличены нормативы по оплате труда работников муниципальных унитарных предприятий, в том числе, оказывающих транспортные услуги.

Скорректированы коэффициенты к величине нормативного фонда оплаты труда муниципальных предприятий.

Установлено, что для муниципальных транспортных предприятий городского округа, осуществляющих общественные перевозки пассажиров - коэффициент к величине нормативного фонда оплаты труда равен 1,36; для муниципальных предприятий по обслуживанию электросетей - 1,22; для предприятий, осуществляющих технический контроль за строительством объектов муниципальной собственности - 1,1.

Уточнено, что размер премии для работников предприятий не может превышать 75% оклада с учетом доплат и надбавок.

Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) руководителей и работников муниципальных предприятий индексируются с учетом уровня инфляции в соответствии с решением Думы городского округа "Город Чита" об утверждении бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

Вознаграждение по итогам работы за год начисляется при условии наличия прибыли на предприятии в текущем году, в соответствии с Положением о выплате вознаграждения по итогам работы за год.

Указанное Положение утверждается руководителем предприятия.

Увеличены нормативы по оплате труда работников муниципальных унитарных предприятий, в том числе, оказывающих транспортные услуги.