Постановление Правительства Забайкальского края от 11 февраля 2013 г. N 71 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края"

Определен порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края.

Установлено, что ежегодно, начиная с 2013 года, в Забайкалье будет разрабатываться прогноз баланса трудовых ресурсов на очередной год и на плановый двухлетний период.

Целью разработки прогноза является оценка сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу, а также выявление перспективных направлений рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики края.

В прогноз включаются показатели общей численности трудовых ресурсов, показатели численности иностранных трудовых мигрантов, численности лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике, численности учащихся трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства и численности безработных граждан.

Прогноз разрабатывается Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края.

Указано, что ежегодно, не позднее 1 октября текущего года, исполнительные органы государственной власти края должны представлять в Министерство трудовых ресурсов и демографической политики данные, необходимые для разработки прогноза.

Уточнены виды данных, которые должны представлять различные министерства края.

Утверждены формы представления данных.

Установлено, что Министерство трудовых ресурсов и демографической политики также запрашивает данные, необходимые для подготовки прогноза в Управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Забайкальскому краю, в УФМС, в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики, в Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю, в региональном отделении Фонда социального страхования, в ТФОМС, в Главном управлении Центрального банка Российской Федерации по Забайкальскому краю.