Горячие документы. Челябинская область. 28 мая 2016

Утвержден отчет об исполнении областного бюджета за прошлый год.

Показатели за 2015 год: по доходам 125 909 075,70 тыс. рублей, по расходам - 126 324 127,53 тыс. рублей с превышением расходов над доходами (дефицит областного бюджета) в сумме 415 051,83 тыс. рублей.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Установлен порядок оплаты труда руководителей областных унитарных предприятий.

Речь идет об окладах, компенсационных выплатах и выплатах стимулирующего характера.

Так, размер должностного оклада руководителя областного предприятия определяется в трудовом договоре и рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда, умноженного на коэффициент (указан в приложении).

Премии руководителю выплачиваются при выполнении программы финансово-хозяйственной деятельности областного предприятия в соответствии с приказом Минимущества. Размер квартальной премии не должен превышать 200 процентов должностного оклада руководителя областного предприятия, а годовой - 400 процентов должностного оклада.

Пассажиропотоки по муниципальным маршрутам будут обследованы при помощи анкетирования.

Оптимизация маршрутов регулярных перевозок - одна из ведущих задач городских властей. Чтобы ее решить, предлагается провести обследования пассажиропотоков на 100 маршрутах. Обследование включает в себя получение 50 000 анкет, заполненных пассажирами.

В результате проведения мероприятий планируется сокращение количества маршрутов регулярных перевозок на 30 процентов.

Программа рассчитана на 2016 год. Общий объем финансовых средств на реализацию Программы составляет 2 000 тыс. рублей за счет средств бюджета города.

Молодые семьи - участники подпрограммы могут получить информацию о состоянии учета в очереди на предоставление социальной выплаты.

Муниципальная услуга предоставляется Управлением по делам молодёжи Администрации г. Челябинска, куда должны обращаться заявители: лично, посредством использования Единого портала государственных и муниципальных услуг, либо при помощи почтовой связи (заказным письмом с описью вложенных документов и уведомлением о вручении).

Отказать в предоставлении муниципальной услуги могут по следующим основаниям: 1) обращение за получением муниципальной услуги лица, молодая семья которого не является участником подпрограммы; 2) непредставление или представление не в полном объеме документов; 3) неявка заявителя для подтверждения подлинности документов, приложенных к заявлению, направленному на предоставление муниципальной услуги в электронном виде.

Срок предоставления муниципальной услуги исчисляется со дня приема комплекта документов, поименованного в Регламенте, и не должен превышать 30 дней.

Определен порядок подбора кандидатур детей и подростков для поощрения путевками в детские центры "Океан", "Артек", "Орленок".

Путёвки в ВДЦ "Орленок", ВДЦ "Океан", МДЦ "Артек" предоставляются детям, подросткам, добившимся успехов в общественной деятельности, учёбе, а также победителям соревнований, олимпиад, фестивалей, смотров, конкурсов в области культуры, искусства, науки, спорта, являющимся гражданами РФ и проживающим на территории г. Челябинска.

Выдвижение кандидатов для поощрения путевками осуществляется муниципальными образовательными организациями, Комитетом по делам образования г. Челябинска, Управлением по физической культуре, спорту и туризму Администрации города, Управлением культуры Администрации г. Челябинска, Комитетом социальной политики г. Челябинска на основании ходатайств.

Отбор кандидатов осуществляет межведомственная комиссия.