Горячие документы. Челябинская область. 15 марта 2014

Гарантий Губернатору области, прекратившему исполнение своих полномочий, стало меньше.

Изменены гарантии Губернатору области, прекратившему исполнение своих полномочий.

В частности, исключено положение о сохранении ежемесячного денежного вознаграждения, равного его месячному денежному вознаграждению на день прекращения исполнения Губернатором своих полномочий, до устройства на новое место работы, но не более чем на один год; а также пожизненная охрана по месту его постоянного проживания или временного пребывания, включая предоставление специальной и иной связи, которыми располагают органы государственной власти, в т.ч. транспортное обслуживание.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Государственная служба Челябинской области - изучаем изменения в сфере формирования органов исполнительной власти.

Расширен ряд полномочий Губернатора области в сфере формирования органов исполнительной власти Челябинской области, которые касаются назначения и освобождения от должности первых заместителей и заместителей председателя Правительства области, руководителя аппарата Правительства области, руководителей структурных подразделений аппарата Правительства области и их заместителей, замещающих должности государственной гражданской службы Челябинской области высшей группы должностей, по представлению председателя Правительства области.

Также претерпели изменения положения Закона Челябинской области "О регулировании государственной гражданской службы Челябинской области" в части квалификационных требований к служащим.

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением статей 4-6 и 8, которые вступают в силу с 1 марта 2014 года.

Кандидаты на должности муниципальной службы включаются в кадровый резерв.

Кадровый резерв состоит из резерва управленческих кадров и кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления, избирательной комиссии. Формирование резерва осуществляется в целях профессиональной подготовки кандидатов для оперативного замещения вакантных должностей, создания условий для должностного роста. Кадровый резерв формируется на конкурсной основе. Кандидаты включаются в резерв сроком на 3 года. Для работы по формированию кадрового резерва создаются комиссии. Основной формой работы комиссии является заседание.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Определяем стоимость строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ.

Порядок представляет интерес для проектных и экспертных организаций, застройщиков, технических заказчиков, подрядных организаций, осуществляющих проектирование, экспертизу, строительство, реконструкцию, капитальный или текущий ремонт объектов, финансируемых за счет средств областного бюджета, на территории Челябинской области независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности.

Порядок содержит методику определения начальной максимальной цены контракта, стоимости строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ, а также форму обоснования начальной (максимальной) цены контракта или цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком.

О контроле в сфере закупок.

Предметом контроля является соблюдение подведомственными органам ведомственного контроля заказчиками, в том числе их контрактными службами, контрактными управляющими, законодательства о контрактной системе в сфере закупок. Ведомственный контроль осуществляется путем проведения выездных или документарных мероприятий. По результатам проведения мероприятия составляется акт. В случае выявления нарушений руководитель органа ведомственного контроля принимает решение о необходимости разработки и утверждения плана устранения выявленных нарушений. В случае выявления при проверке признаков административного правонарушения, состава уголовного преступления, материалы проверки направляются в соответствующие органы.

Проверка соблюдения требований о нормировании в сфере закупок будет проводиться с 1 июля 2014 г. Проверка соответствия информации об объеме финансового обеспечения, об идентификационных кодах закупок, соблюдения требований к обоснованию закупок и обоснованности закупок будет осуществляться с 1 января 2016 г.

Молодые педагоги получают материальную помощь.

Молодыми специалистами признаются педагогические работники, приступившие к работе не позднее 1 октября года окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования. Выплата единовременной материальной помощи оказывается один раз при приеме на работу. В случае увольнения молодого специалиста до истечения первого года работы с момента трудоустройства материальная помощь подлежит возврату в полном объеме, что оговаривается в трудовом договоре в качестве дополнительного условия.

Детским садам выделили средства для приобретения компьютерного оборудования и программного обеспечения.

Целевая субсидия предоставляется муниципальным бюджетным (автономным) дошкольным образовательным учреждениям в целях укрепления материально-технической базы. Объем предоставляемой учреждению целевой субсидии определяется учредителем на основании представленных учреждением расчетов с приложением договоров, прайс-листов и других документов, обосновывающих расходы учреждения. Целевая субсидия предоставляется на условии заключения между учредителем и учреждением соглашения.

Образовательные организации получают субсидии на ежегодную городскую открытую научно-практическую конференцию.

Целевая субсидия предоставляется муниципальным бюджетным и автономным учреждениям с целью выявления, развития и поддержки интеллектуально образованных и творчески одаренных учащихся общеобразовательных учреждений. Объем предоставляемой учреждению целевой субсидии определяется учредителем на основании представленных учреждением расчетов с приложением сметы расходов и других документов, обосновывающих расходы учреждения. Финансовая поддержка предоставляется на условии заключения между учредителем и учреждением соглашения.

На модернизацию образовательной системы выделяются бюджетные средства.

Целевая субсидия предоставляется муниципальным бюджетным и автономным учреждениям в целях укрепления материально-технической базы, повышения качества образования детей-инвалидов, внедрения новых образовательных технологий в учебный процесс. Объем субсидии определяется учредителем на основании представленных учреждением расчетов с приложением договоров, прайс-листов и других документов, обосновывающих расходы учреждения. Целевая субсидия предоставляется на условии заключения между учредителем и учреждением соглашения.

Молодым педагогам окажут единовременную материальную помощь.

Целевая субсидия предоставляется муниципальным бюджетным (автономным) образовательным учреждениям, в целях осуществления мер поддержки молодых специалистов, работающих в муниципальных образовательных учреждениях Златоустовского городского округа.

Молодыми специалистами признаются педагогические работники, приступившие к работе не позднее 1 октября года окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования.

Выделены средства из местного бюджета на приобретение компьютерной техники для образовательных учреждений.

Объем предоставляемой целевой субсидии на приобретение компьютерной техники и комплектующих к ней определяется Учредителем на основании представленных учреждением расчетов с приложением договоров, прайс-листов и других документов, обосновывающих расходы учреждения.

Предоставление целевой субсидии осуществляется за счет средств местного бюджета.

Выделены субсидии на участие талантливых детей в олимпиадах, соревнованиях и конкурсах.

Для поддержки талантливых и одаренных детей, участвующих в различных олимпиадах, соревнованиях и конкурсах, предоставляется целевая субсидия. Получателями ее являются муниципальные бюджетные (автономные) образовательные учреждения.

Объем предоставляемой учреждению целевой субсидии определяется Учредителем на основании представленных учреждением расчетов с приложением сметы расходов.

Субсидия предоставляется на условии заключения между Учредителем и учреждением соглашения о предоставлении целевой субсидии.

На повышение квалификации педработникам выделены средства в виде целевой субсидии.

На повышение квалификации, профессиональную переподготовку педагогических работников и работников образования могут выделяться средства из бюджетов всех уровней в соответствии со сводной бюджетной росписью в виде целевой субсидии.

Для ее получения необходимо заключить соглашение о предоставлении целевой субсидии между Учредителем и учреждением.

Оборудуем дополнительные места дошколятам за счет целевой субсидии.

Для создания дополнительных мест в дошкольных учреждениях необходимы средства.

Они выделяются в виде целевой субсидии на основании соглашения, заключенного между муниципальными учреждениями и Учредителем.

Предоставление учреждениям целевой субсидии осуществляется за счет средств местного и областного бюджетов в соответствии со сводной бюджетной росписью и в пределах лимитов бюджетных обязательств.

Коррекционным образовательным учреждениям выделят средства на приобретение учебного оборудования.

В рамках муниципальной программы "Развитие образования Златоустовского ГО" выделяются средства для улучшения материально-технической базы специальных (коррекционных) образовательных учреждений в виде целевой субсидии.

Объем предоставляемой учреждению целевой субсидии определяется Учредителем на основании представленных учреждением расчетов.

Субсидия предоставляется на условии заключения между Учредителем и учреждением соглашения о предоставлении целевой субсидии.

Учреждениям, реализующим программы дошкольного образования, на приобретение методических и дидактических пособий можно получить целевую субсидию.

Целевая субсидия может выделяться учреждениям, реализующим программы дошкольного образования, на приобретение методических и дидактических пособий при условии заключения соглашения между ними и Муниципальным казенным учреждением Управление образования Златоустовского ГО (Учредитель).

Предоставление учреждениям целевой субсидии осуществляется за счет средств местного и областного бюджетов, в соответствии со сводной бюджетной росписью и в пределах лимитов бюджетных обязательств.

Обучение в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций обязано проходить все население Златоустовского ГО.

Обучение населения в области гражданской обороны осуществляется в рамках единой системы подготовки населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Обучение является обязательным и проводится в учебно-методическом центре по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Челябинской области по месту работы, учебы и месту жительства граждан.

Повышение квалификации руководителей организаций, должностных лиц и работников гражданской обороны, а также преподавателей курса "Основы безопасности жизнедеятельности" и дисциплины "Безопасность жизнедеятельности" учреждений общего и профессионального образования проводится не реже 1 раза в 5 лет. Для данной категории лиц, впервые назначенных на должность, переподготовка или повышение квалификации в области гражданской обороны в течение первого года работы являются обязательными.