Утвержденный Порядок устанавливает правила и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам организаций, финансируемых за счет средств областного бюджета, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
Определено, что Порядок не распространяются на государственных гражданских служащих Челябинской области с ненормированным служебным днем.
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем и продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам устанавливаются коллективным договором, соглашениями, правилами внутреннего трудового распорядка или иным локальным нормативным актом организации, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее трех календарных дней.