Решение Магнитогорского городского Собрания депутатов Челябинской области от 31 мая 2011 г. N 95 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Магнитогорска" (не вступило в силу)

Оплата труда работников включает: оклады (должностные оклады); выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера; иные выплаты, предусмотренные законодательством.

Размеры выплат стимулирующего характера определяются с учетом результата деятельности учреждения.

Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы в пределах установленного фонда оплаты труда.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Решение вступает в силу с 1 сентября 2011 года.