Закон Чеченской Республики от 22 июля 2014 г. N 33-РЗ "О внесении изменений в Закон Чеченской Республики "О муниципальной службе в Чеченской Республике"

Уточнены отдельные положения законодательства о муниципальной службе.

Согласно внесенным поправкам взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы в Чеченской Республике обеспечивается посредством единства требований к подготовке кадров для муниципальной и государственной гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию.

Муниципальный служащий в Чеченской Республике обязан соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в Чеченской Республике, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в Чеченской Республике в случае наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации в соответствии с федеральным законодательством устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.