Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В исполнительных органах власти появятся наставники.
Наставничество представляет собой форму обеспечения профессионального становления, развития и должностной адаптации государственных гражданских служащих Брянской области, которая предполагает передачу знаний, навыков и опыта от наиболее квалифицированных гражданских служащих, хорошо знакомых с типовыми процедурами в государственном органе, менее квалифицированным.
Наставничество устанавливается в отношении гражданского служащего, вновь принятого на гражданскую службу (в том числе с испытательным сроком);
гражданского служащего, назначенного на иную должность гражданской службы в государственном органе; гражданского служащего, назначенного на должность гражданской службы в государственный орган в порядке перевода из другого государственного органа; гражданского служащего, изъявившего желание в назначении наставника.
К работе в качестве наставников привлекаются профессионально компетентные гражданские служащие государственного органа, имеющие практические знания, навыки и опыт осуществления должностных обязанностей по должности, замещаемой лицом, в отношении которого осуществляется наставничество, замещающие должность не ниже должности лица, в отношении которого осуществляется наставничество, и проработавшие в замещаемой должности не менее двух лет.
Результаты работы наставника учитываются при присвоении ему классного чина, прохождении аттестации, назначении на вышестоящую должность.
Величина прожиточного минимума в Брянской области за III квартал 2013 г. установлена в расчете на душу населения в размере 6555 рублей, для трудоспособного населения - 7060 рублей, пенсионеров - 5454 рубля, детей - 6306 рублей.
По сравнению с предыдущим кварталом прожиточный минимум в расчете на душу населения уменьшился на 52 рубля.