Горячие документы. Республика Башкортостан. 27 июля 2013

Предоставляются субсидии на формирование сети базовых образовательных учреждений, реализующих образовательные программы общего образования и обеспечивающих совместное обучение инвалидов и лиц, не имеющих нарушений развития.

Установлены порядок и условия предоставления и распределения субсидий из бюджета Республики Башкортостан бюджетам муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан на проведение мероприятий по формированию сети базовых образовательных учреждений, реализующих образовательные программы общего образования и обеспечивающих совместное обучение инвалидов и лиц, не имеющих нарушений развития.

Условием предоставления субсидий является наличие в бюджетах муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан бюджетных ассигнований (при уровне софинансирования расходного обязательства за счет субсидии не выше 50 процентов) на создание в базовых образовательных учреждениях универсальной безбарьерной среды, позволяющей обеспечить полноценную интеграцию детей-инвалидов, и на оснащение специальным учебным, реабилитационным, компьютерным оборудованием и автотранспортом (в целях обеспечения физической доступности базовых образовательных учреждений) для организации коррекционной работы и обучения инвалидов по зрению, слуху и с нарушениями опорно-двигательного аппарата.

Конкретизирован целевой индикатор реализации программы.

Согласно изменениям, важнейшим целевым индикатором и показателем реализации программы "Народный университет третьего возраста" на 2011 - 2013 годы является количество граждан пожилого возраста, прошедших обучение в рамках программы, на 1 000 человек пожилого возраста.

Ранее важнейшим целевым индикатором и показателем реализации программы являлось создание условий для продолжения активного образа жизни пожилых людей, достигших пенсионного возраста (женщин старше 55 лет, мужчин старше 60 лет), для их полноценного участия в жизни общества.

Изменены условия оплаты труда работников государственных ветеринарных учреждений.

Установлено, что фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному учреждению из бюджета Республики Башкортостан, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Ранее средства на оплату труда формировались за счет лимитов бюджетных обязательств Республики Башкортостан и могли направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом начиная с 1 января 2011 г. объем средств на указанные выплаты должен был составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет лимитов бюджетных обязательств Республики Башкортостан.

Скорректированы условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.

Определено, что одним из показателей эффективности работы руководителя учреждения является рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Башкортостан.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается приказом Управления ветеринарии Республики Башкортостан в кратности от 1 до 8.