Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Скорректирован порядок предоставления и размер адресной социальной помощи в Амурской области.
Увеличен вдвое размер адресной социальной помощи в виде натуральной помощи. Так, адресная социальная помощь предоставляется малоимущим гражданам - не более одного раза в год в следующих размерах: одиноко проживающему гражданину на сумму 2000 рублей; семье из трех и более человек на сумму 6000 рублей; семье с несовершеннолетними детьми на сумму 2000 рублей на человека, но не более 10000 рублей на семью; для многодетных семей, имеющих 5 и более несовершеннолетних детей, на сумму 2000 рублей на человека, но не более 20000 рублей на семью. Размер адресной социальной помощи для пострадавших граждан остался на прежнем уровне - 3000 рублей на человека, но не более 15000 рублей на семью.
Кроме того, скорректирован порядок предоставления субсидии организациям, осуществляющим розничную торговлю через объекты стационарной торговой сети, в целях возмещения затрат, связанных с реализацией продуктов питания гражданам с использованием продуктовой карты. Изложен в новой редакции перечень продуктов питания, разрешенных для приобретения с использованием продуктовой карты, а также образец продуктовой карты для приобретения продуктов питания, произведенных за пределами территории Амурской области, номиналом 1000 рублей.
Постановление вступает в силу с 18 июля 2022 г., за исключением положений, для которых установлен иной срок вступления в силу.
Развитие института наставничества на государственной гражданской службе Амурской области.
Определены правила организации наставничества в Амурской области и условия стимулирования государственных гражданских служащих Амурской области, осуществляющих наставничество, с учетом оценки результативности их деятельности. Организационное, координационное и консультативное обеспечение наставничества осуществляет управление государственной гражданской службы Амурской области.
Под наставничеством понимается метод профессионального развития, направленный на формирование у гражданских служащих профессиональных знаний и умений, надлежащего исполнения ими должностных обязанностей, ознакомление с особенностями прохождения государственной гражданской службы Амурской области в соответствующем органе власти. Наставничество может осуществляться в отношении гражданских служащих: поступивших впервые на гражданскую службу; имеющих стаж гражданской службы и впервые поступивших в данный орган власти; вновь принятых (вернувшихся) на гражданскую службу после перерыва в ее прохождении более трех лет.