Новое в Программе повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 - 2020 гг.
Общий объем финансирования программы в 2019 году увеличен и составляет теперь 15 000,0 тыс. рублей вместо 9 000,0 тыс. рублей, заявленных ранее. Это позволит в 2019 году трудоустроить в организации, осуществляющие деятельность на территории Амурской области, 50 человек из других субъектов РФ вместо 30 человек.
Изменился механизм реализации Программы. Теперь с работником, привлекаемым в рамках реализации Программы, заключается трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее двух лет, в которых указываются меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем работнику, порядок и условия их предоставления. Ранее с работником заключался срочный трудовой договор на срок не менее трех лет.
Скорректированы перечни организаций - участников программы и объемы финансирования мероприятий программы на 2018 - 2020 гг.
Постановление вступает в силу с 28 сентября 2018 г., за исключением положений, для которых установлен иной срок вступления в силу.