Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Новое в организации деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Амурской области и урегулированию конфликта интересов.
Согласно изменениям, теперь основаниями для проведения заседания комиссии является уведомление непосредственно самого гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Указанное уведомление рассматривается подразделением кадровой службы органа государственной власти по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностным лицом кадровой службы органа государственной власти, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения данного уведомления.
Кроме того, установлено, что теперь председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, назначает дату заседания в 10-дневный срок вместо 3-дневного.
Сообщение о возникновении личной заинтересованности лицами, замещающими государственные должности Амурской области, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
В целях противодействия коррупционной деятельности утверждено Положение о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Амурской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Лица, замещающие государственные должности области, обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления. По результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений: конфликт интересов отсутствует; личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов; не соблюдены требования об урегулировании конфликта интересов. Далее руководство администрации области принимает меры по решению конкретной ситуации в установленном законодательством порядке.
Сообщение государственными гражданскими служащими области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей.
Определен порядок сообщения государственными гражданскими служащими области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Так, при возникновении данной ситуации, гражданские служащие обязаны сообщить о возникновении личной заинтересованности, а также принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Сообщение оформляется гражданским служащим области в виде уведомления и направляется представителю нанимателя.
По результатам рассмотрения уведомлений принимается решение: о признании, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует; о признании, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов; о признании, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.