Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области от 15 ноября 2013 г. N 5845 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Благовещенска"

Оплата труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях.

Система оплаты труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях, подведомственных управлению образования администрации города Благовещенска устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Амурской области, города Благовещенска, содержащими нормы трудового права.

Заработная плата работников учреждения включает в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени.

По отдельным профессиям, должностям, не требующим полной занятости, могут устанавливаться часовые ставки заработной платы.

Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного и городского бюджетов, средств, поступающих от приносящей доход деятельности, и может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых учреждением услуг.