Горячие документы. Республика Алтай. 22 января 2022

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Алтай, подпишитесь на RSS-ленту.

22 января 2022

Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 26 апреля 2021 г.

Увеличена минимальная заработная плата работникам в Республике Алтай.

С 1 января 2022 г. для работников, работающих на территории Республики Алтай, установлена минимальная заработная плата в размере 13 890 рублей, что на 1 098 рублей больше суммы, установленной в прошлом году.

Дополнительное соглашение вступает в силу с 1 января 2022 г.

Постановление Правительства Республики Алтай от 30 декабря 2021 г. N 451 "О внесении изменений в государственную программу Республики Алтай "Развитие культуры"

Что нового в программе "Развитие культуры" в Республике Алтай?

Объем финансирования программы увеличен на 191 538 тыс. руб. и составляет 2 771 356,3 тыс. руб., средства перераспределены на 2022-2024 гг. Подпрограмма "Библиотечное и архивное дело" дополнена задачами по созданию современных условий для реализации мероприятий учреждениями культуры и по увеличению числа обращений к цифровым ресурсам в сфере культуры в 5 раз.

Приказ Министерства образования и науки Республики Алтай от 29 декабря 2021 г. N 1296 "Об утверждении Порядка предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Алтай в 2022 году и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства образования и науки Республики Алтай"

Единовременная выплата учителю, переехавшему на работу в сельские населенные пункты либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Алтай.

Утвержденный порядок определяет правила предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Алтай. Размер выплаты составляет один миллион рублей, при этом учитель вправе самостоятельно определить направления расходования средств. В случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия учитель обязан вернуть единовременную компенсационную выплату в республиканский бюджет.

Архив