Горячие документы. Республика Алтай. 21 октября 2017

Субсидии на осуществление выплат вознаграждения за добровольную сдачу незаконно хранящегося огнестрельного оружия в Республике Алтай.

Субсидии предоставляются муниципальным образованиям в целях проведения комплексных мер профилактики правонарушений и защиты населения и территории Республики Алтай от чрезвычайных ситуаций в части профилактики экстремизма и терроризма на территории Республики Алтай путем проведения мероприятий по осуществлению вознаграждения за добровольную сдачу незаконно хранящегося огнестрельного оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств. Субсидии предоставляются Министерством регионального развития Республики Алтай в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Республики Алтай о республиканском бюджете Республики Алтай на очередной финансовый год и плановый период. Ответственность за целевое и эффективное использование полученных субсидий, за достоверность представленных сведений и отчетных данных, возлагается на органы местного самоуправления.

Условия оплаты труда работников автономных учреждений, подведомственных Правительству Республики Алтай.

Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-40% ниже должностного оклада руководителя учреждения. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Неиспользованные в течение финансового года централизованные лимиты бюджетных обязательств учреждения остаются в распоряжении учреждения и используются на выплаты стимулирующего характера работникам учреждения.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Изменен повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет работников Управления делами Правительства Республики Алтай.

Размеры повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) за выслугу лет составляют: при выслуге лет от 1 года до 3 лет - 0,05, при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - 0,1, при выслуге свыше 5 лет - 0,15. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности учреждения. Критерии оценки сложности труда для дифференцированного установления должностного оклада руководителю учреждения утверждаются Правительством Республики Алтай.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.