Оплата труда работников государственных организаций Республики Алтай, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай, по видам экономической деятельности.
Положения об оплате труда являются примерными. Порядок и условия оплаты труда определены для следующих видов экономической деятельности: деятельность в области здравоохранения и социальных услуг; информационных технологий; деятельность столовых и буфетов при предприятиях и учреждениях; сухопутного пассажирского транспорта. Определен перечень медицинских организаций Республики Алтай, участвующих в "пилотном" проекте по внедрению этих положений. Оплата труда работников включает в себя оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Рекомендованы минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам. Определены порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера, оказания материальной помощи, выплаты единовременных выплат, условия оплаты труда руководителей государственных организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, главной медицинской сестры (главной акушерки). Установлен перечень выплат компенсационного характера: повышенная оплата труда работников, занятых на работах с вредными, опасными условиями труда; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; оплата за совмещение профессий (должностей); повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и др. Рекомендованы следующие выплаты стимулирующего характера: надбавка за стаж непрерывной работы; персональный повышающий коэффициент к окладу; надбавка за высокие результаты работы; премия по итогам работы и др. Определена возможность оказания материальной помощи работникам. Для проведения работы по установлению размеров окладов и определения размеров выплат в государственных организациях создается постоянно действующая тарификационная комиссия. Тарификация работников проводится по определенным формам тарификационного списка.