Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Изменения внесены с целью увеличения фондов оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай, государственных учреждений Республики Алтай и индексации заработной платы этих работников с 1 июня 2011 года на 6,5 процентов.
Указано, что при увеличении окладов ставок заработной платы работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Увеличены размеры окладов работников, занимающих должности служащих, рабочих профессий, и размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемым должностям.
Постановление вступает в силу не ранее, чем через 10 дней после дня его официального опубликования.
Приказом изменены рекомендуемые минимальные размеры окладов работников республиканских государственных учреждений здравоохранения Республики Алтай, в зависимости от квалификационного уровня.
Также изменены минимальные размеры окладов работников республиканских государственных учреждений здравоохранения, не включенных в профессиональные квалификационные группы.
Госпитальный совет создан в целях выполнения функций Министерством здравоохранения Республики Алтай по реализации государственной политики в сфере здравоохранения, повышению качества и доступности медицинской помощи населению Республики Алтай, упорядочению взаимодействия деятельности амбулаторно-поликлинического звена, скорой и неотложной медицинской помощи, стационарной медицинской помощи, оказываемой медицинскими организациями населению.
Госпитальный совет действует на общественных началах. Основной задачей совета является организация взаимодействия деятельности медицинских организаций по госпитализации больных в стационары круглосуточного наблюдения с целью эффективного использования ресурсов здравоохранения. Решения Госпитального совета имеют рекомендательный характер.