Горячие документы. Республика Алтай. Апрель 2009

Государственное управление охраной труда осуществляют органы исполнительной власти Республики Алтай в пределах их полномочий по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических мероприятий, способствующих безопасности, сохранению здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Их деятельность строится в соответствии с принципами признания и обеспечения приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам их трудовой деятельности, нормативно-правового закрепления гарантий конституционных прав работников на охрану труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве, научной обоснованности нормативных требований по охране труда, содержащихся в организационно-методических документах и инструкциях, совершенствования имеющейся системы обучения и проверки знаний в данной области, создания и развития отраслевой информационной инфраструктуры.

Изменились некоторые требования к размещению, организации и эксплуатации объектов мелкорозничной торговой сети на территории г. Горно-Алтайска и список документов, находящихся у продавца при реализации товаров на месте торговли.

В целях обеспечения безопасности отдыха неорганизованных туристов принято Положение, которое определяет порядок организации специализированных площадок для отдыха и наделения их статусом Караван-парка.

Для получения соответствующего статуса организаторы Караван-парка должны представить в Министерство туризма и предпринимательства Республики Алтай пакет необходимых документов, которое в свою очередь в течение 10 дней рассматривает документы и принимает решение. Выдача свидетельства о придании специализированной площадке статуса Караван-парка осуществляется после заключения двухстороннего соглашения о сотрудничестве по организации деятельности Караван-парка.

Урегулирован порядок включения или исключения объектов нематериального культурного наследия из государственного реестра на основании проведенной экспертизы, которая осуществляется межведомственной комиссией по заявке, представленной уполномоченным органом. Основными критериями отбора являются историческая и культурная значимость, уникальность, распространенность, самобытность и преемственность. По результатам экспертизы выносится заключение о включении или отказе во включении объектов нематериального культурного наследия в государственный реестр.

В реестр вносятся сведения об объекте, ареале распространения и о его современном состоянии.

Принятый Порядок определяет размеры и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера за оказание дополнительной медицинской помощи, оказываемой участковыми терапевтами или педиатрами, семейными врачами, а также медицинскими сестрами этих врачей.

Вышеперечисленным медицинским работникам установлены денежные выплаты в размере 10000 рублей в месяц для врача и 5000 рублей - для медицинской сестры.

С работниками должны быть заключены дополнительные соглашения к трудовому договору, предусматривающие выполнение обязанностей по повышению качества оказываемой медицинской помощи.

Принятый Порядок определяет процедуру назначения, перерасчета размера и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности. Гражданин, имеющий право на доплату, должен подать заявление со всеми необходимыми документами в отдел кадров по последнему месту работы. Кадровая служба осуществляет оформление документов и включает их в пенсионное дело, которое направляется в Министерство труда и социального развития Республики Алтай в течение 30 дней со дня получения заявления о доплате к пенсии.

Принятое Типовое положение регулирует процедуру проведения служебной проверки по фактам, содержащим признаки совершения государственным гражданским служащим Республики Алтай, замещающим должность государственной гражданской службы Республики Алтай в исполнительном органе государственной власти Республики Алтай (далее - гражданский служащий), дисциплинарного проступка. Служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего перед применением дисциплинарного взыскания и должна быть завершена не позднее, чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. Проверка организуется Комиссией, которая формируется из числа представителей подразделения по вопросам государственной службы и кадров с участием юридического подразделения и выборного профсоюзного органа. Результаты сообщаются представителю нанимателя в форме письменного заключения, составленного на основании имеющихся в материалах проверки данных, и приобщаются к личному делу гражданского служащего. Председатель Комиссии не позднее трех рабочих дней со дня подписания заключения знакомит гражданского служащего с заключением и другими материалами по результатам проверки под роспись.

С целью оказания методической помощи органам местного самоуправления города Горно-Алтайска, отраслевым органам Администрации, муниципальным учреждениям разработаны Рекомендации по заключению трудового договора и его примерной форме с работником, не являющимся муниципальным служащим. В трудовом договоре обязательно должны быть указаны следующие сведения: место работы, трудовая функция, дата начала работы, условия оплаты, режим рабочего времени и времени отдыха, особые условия труда, информация об обязательном социальном страховании. Прием на работу оформляется приказом работодателя, копия которого выдается работнику в течение трех дней.

Принятый Порядок регулирует механизм выполнения мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в 2009 г.

Мероприятия по опережающему профессиональному обучению обеспечиваются путем направления на профессиональное обучение работников, находящихся под риском массового увольнения, и предполагает гарантированное обеспечение занятости в организации по прежнему месту работы или в другом учреждении.

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки проводится в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, а также лицами, находящимися под угрозой массового увольнения. Финансирование осуществляется центрами занятости населения на основании договора.

Утвержденный Порядок закрепляет процедуру, условия и финансирование мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

Согласно принятым изменениям почетного звания "Ветеран труда Республики Алтай" удостаиваются также жители муниципальных образований "Кош-Агачский район" и "Улаганский район", имеющие трудовой стаж не менее 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин, заработанный на территориях указанных муниципальных образований.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Принятое Положение определяет назначение, структуру, порядок функционирования территориальной системы мониторинга, лабораторного контроля и прогнозирования чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в Республике Алтай. Территориальная система организуется с целью своевременного выявления причин возникновения чрезвычайных ситуаций, определения их возможных масштабов и характера развития, выработке рекомендаций для принятия необходимых мер и смягчению социально-экономических последствий.

Созданная система объединяет работу исполнительных органов государственной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, организаций, расположенных на территории республики, в задачи которых входит сбор, обработка и анализ информации, в том числе прогностического характера о потенциальных источниках природных и техногенных ситуаций.

Положение закрепляет перечень организаций, входящих в территориальную систему мониторинга, лабораторного контроля и прогнозирования чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Для обеспечения доступа малых предприятий и организаций инфраструктуры к кредитным и иным финансовым ресурсам, развития системы гарантий и поручительств по обязательствам предприятий создается Гарантийный фонд, средства которого формируются за счет федерального и республиканского бюджетов. Управление Гарантийным фондом осуществляется Агентством по ипотечному жилищному кредитованию Республики Алтай.

Принятое Положение регулирует правила участия финансовых организаций в кредитовании субъектов малого и среднего предпринимательства на условиях поручительства Агентства, условия и порядок предоставления поручительства, а также процедуру исполнения обязательств по данному договору.

Основным условием участия финансовых организаций в реализации Положения является подписание соответствующего соглашения с Агентством.