Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Утверждена Программа, целью которой является обеспечение безопасности граждан на территории муниципального образования городского округа города Горно-Алтайск, укрепление материальной базы ОВД (милиции общественной безопасности).
К основным задачам Программы относятся:
- снижение уровня преступности на территории муниципального образования городского округа города Горно-Алтайск;
- активизация участия и улучшение координации деятельности Администрации города Горно-Алтайска в сфере предупреждения и профилактики правонарушений;
- вовлечение в предупреждение правонарушений предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, а также общественных организаций;
- повышение оперативности реагирования на заявления и сообщения о правонарушении за счет наращивания сил правопорядка и технических средств контроля за ситуацией в общественных местах;
- выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению правонарушений.
Утверждено Положение, которое устанавливает размеры должностных окладов, а также размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы категории "Б" и "В".
Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы и ежемесячной надбавки к должностному окладу в соответствии с присвоенным ему квалификационным разрядом, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Положением утверждены ежемесячные и дополнительные выплаты, их размеры и размеры должностных окладов.
Настоящее Решение вступает в силу с момента опубликования.
Текст Решения опубликован в газете "Вестник Горно-Алтайска" от 7 ноября 2007 г., N 45.