Постановление Правительства Республики Алтай от 5 июня 2009 г. N 120 "О применении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных Правительству Республики Алтай, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай"

Постановление Правительства Республики Алтай от 5 июня 2009 г. N 120 "О применении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных Правительству Республики Алтай, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай"

Утвержденные примерные положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай закрепляют порядок применения и рекомендуемые минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам, размеры повышающих коэффициентов к окладам, условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера, оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, процедуру оказания материальной помощи.

Заработная плата работников учреждения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше зарплаты, выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки Республики Алтай, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.