Горячие документы. Алтайский край. 29 апреля 2023

Снижение напряженности на рынке труда в Алтайском крае.

В целях финансового обеспечения затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, а также при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса установлены соответствующие порядки предоставления субсидий. Предоставление субсидий осуществляется управлением Алтайского края по труду и занятости населения.

Право на получение субсидий имеют юридические лица и ИП, соответствующие следующим критериям:

отсутствие у работодателей ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;

наличие работников, находящихся под риском увольнения.

Для участия в отборе необходимо подать заявку и пакет документов. По результатам рассмотрения заявки в течение 10 рабочих дней комиссия принимает решение о возможности предоставления субсидии либо об отказе в ее предоставлении.

В Алтайском крае компенсируется часть стоимости обучения детей из многодетных семей по образовательным программам среднего профессионального образования на платной основе.

Порядком определены механизм и условия предоставления средств для компенсации части стоимости обучения по образовательным программам среднего профессионального образования на платной основе детей из многодетных семей, проживающих на территории Алтайского края по месту жительства или месту пребывания.

Размер компенсации от стоимости обучения составляет:

100 % - обучающимся, имеющим оценки "отлично" по всем учебным предметам;

50 % - обучающимся, имеющим оценки "отлично" и "хорошо" или "хорошо" по всем учебным предметам;

30 % - обучающимся, имеющим отметки "удовлетворительно".

Компенсация предоставляется в заявительном порядке один раз в год по окончании учебного года.