Горячие документы. Алтайский край. 1 февраля 2020

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Алтайского края, подпишитесь на RSS-ленту.

1 февраля 2020

Постановление Правительства Алтайского края от 17 января 2020 г. N 14 "Об утверждении порядка предоставления бесплатного двухразового питания обучающимся с ограниченными возможностями здоровья краевых государственных, муниципальных общеобразовательных организаций"

В Алтайском крае обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья будут получать двухразовое питание бесплатно.

Право на получение бесплатного питания имеют обучающиеся с недостатками в физическом и (или) психологическом развитии, подтвержденными психолого-медико-педагогической комиссией и препятствующими получению образования без создания специальных условий. Питание предоставляется только в дни посещения занятий, с момента подписания приказа о зачислении на обучение и до конца учебного года. В те дни, когда обучающийся не посещает занятия, бесплатное питание не предоставляется и не компенсируется. Отчисление обучающегося с ОВЗ из общеобразовательной организации, а также окончание срока действия заключения ПМПК являются основаниями для прекращения предоставления бесплатного питания. Информация для родителей либо законных представителей о бесплатном двухразовом питании размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

Постановление Правительства Алтайского края от 17 января 2020 г. N 13 "О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек"

В Алтайском крае учителя, переехавшие на работу в малые города или села, могут получить 1 млн рублей.

Право получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн руб. имеют учителя, прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и прошедшие отбор. Обязательным условием является наличие у получателя трудового договора с общеобразовательной организацией. Выплата подлежит возврату в полном объеме в случае, если получателем не исполнено обязательство по исполнению трудовых обязанностей в течение 5 лет со дня заключения трудового договора.

Постановление вступает в силу с даты его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

Архив