Горячие документы. Алтайский край. 11 мая 2019

Финансовая поддержка общественных объединений ветеранов и инвалидов Алтайского края.

Субсидии предоставляются Минсоцзащитой Алтайского края из краевого бюджета на конкурсной основе на финансовое обеспечение деятельности некоммерческих организаций (на оплату труда, приобретение товарно-материальных ценностей, оплату работ, услуг, проезд, организацию и проведение социально значимых мероприятий, участие в таких мероприятиях, популяризацию и развитие укрепления единства гражданского общества, новых форм деятельности ветеранского движения, осуществление деятельности, имеющей целью поддержание жизнедеятельности и активности маломобильных пожилых людей и инвалидов для более широкого раскрытия общественно-политического, культурного и творческого потенциала ветеранов и инвалидов). Средства предоставляются победителям конкурсного отбора один раз в год. Общий размер субсидий определяется государственной программой: на проведение 3 социально значимых мероприятий, направленных на достижение общих задач укрепления единства гражданского общества, внедрение новых форм деятельности ветеранского движения, поддержание жизнедеятельности и активности маломобильных пожилых людей и инвалидов, - не более 500 тыс. руб., на проведение 6 социально значимых мероприятий - не более 1 млн руб., на проведение комплекса из 6 и более мероприятий - не более 1,5 млн руб.

Меры материального стимулирования для гражданских служащих Министерства промышленности и энергетики Алтайского края.

К мерам материального стимулирования относятся ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячное денежное поощрение, премия, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь и единовременное денежное поощрение. Размер надбавки, ежемесячного денежного поощрения определяется в зависимости от степени сложности и напряженности профессиональной службы, объема и важности выполняемых задач, поставленных перед Министерством. Выплата материальной помощи производится гражданскому служащему в размере одного оклада денежного содержания. За безупречную и эффективную работу гражданским служащим выплачивается единовременное денежное поощрение при наличии экономии фонда оплаты труда. Единовременное поощрение выплачивается при награждении ведомственными наградами, Благодарностью и Почетной грамотой Губернатора Алтайского края, в связи с юбилейными датами (50-летием, 60-летием со дня рождения), в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет или по старости, в связи с государственными и профессиональными праздниками. Решение о выплатах оформляется приказом Министерства.

Условия выплаты муниципальным служащим Барнаула единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

Согласно внесенным изменениям единовременное поощрение выплачивается за выслугу лет муниципальным служащим, которым назначена страховая пенсия по старости (инвалидности), при их увольнении с муниципальной службы, за исключением случаев увольнения в связи с виновными действиями (бездействием). В случае повторного поступления на муниципальную службу лица, ранее получившего единовременное поощрение, при его последующем увольнении с муниципальной службы поощрение не выплачивается. При стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет размер единовременного поощрения составляет три должностных оклада, от 15 до 20 лет - пять должностных окладов, от 20 до 25 лет - восемь должностных окладов, свыше 25 лет - десять должностных окладов. Финансирование расходов органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования города Барнаула, связанных с выплатой единовременного поощрения, осуществляется комитетом по финансам, налоговой и кредитной политике на основании поступивших заявок на финансирование в соответствии с бюджетным законодательством.