Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Порядок предоставления субсидий некоммерческим организациям.
Документом устанавливаются правила предоставления субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, на цели осуществления уставной деятельности, направленной на развитие малого и среднего предпринимательства. Предоставление субсидий осуществляется на основании соглашения, заключенного главным распорядителем средств краевого бюджета с некоммерческими организациями в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Алтайского края. Объем субсидий определяется исходя из бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств в соответствии с утвержденной сводной бюджетной росписью краевого бюджета на текущий финансовый год.
Реформирование региональных финансов Алтайского края.
Разработаны основные этапы составления проекта краевого бюджета и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Алтайского края на очередной финансовый год и плановый период, а также определены основные функции участников бюджетного процесса.
Повышение доступности первичной медико-санитарной помощи населению Алтайского края, проживающему в сельской местности и малых городах.
Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением выплаты медицинским работникам, осуществляется в размере одного миллиона рублей в равных долях за счет средств бюджетов Локтевского, либо Змеиногорского, либо Каменского районов и средств краевого бюджета. Для получения выплаты медицинский работник должен заключить трудовой договор с медицинской организацией на срок не менее пяти лет. Право на получение выплаты предоставляется медицинскому работнику один раз за весь период трудовой деятельности.
В Алтайском крае заключили новое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве на 2017-2019 годы.
Соглашение регулирует социально-трудовые отношения в жилищно-коммунальной сфере и устанавливает общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам. Также оно определяет права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства. Соглашение заключается между Алтайской краевой общественной организацией "Общероссийский профессиональный союз работников жизнеобеспечения", работодателями и Министерством строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края. Соглашение является обязательным к применению при заключении коллективных договоров и индивидуальных трудовых договоров для организаций жилищно-коммунального хозяйства, на которые оно распространяется. Установлено, что система оплаты и стимулирования труда, доплаты и надбавки компенсационного характера устанавливаются непосредственно в организациях согласно соглашениям, коллективным договорам, локальным нормативным актам. Определены случаи предоставления работникам социальных гарантий, льгот и компенсаций.