Горячие документы. Алтайский край. 24 мая 2014

Производители и переработчики льна в Алтайском крае получат государственную поддержку.

Утверждены правила и условия предоставления сельскохозяйственным товаропроизводителям, за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство, из краевого бюджета средств, направляемых на поддержку развития производства и переработки льна. Средства предоставляются на субсидирование части затрат товаропроизводителей, реализующих лен на внутреннем рынке, на его производство, субсидирование части затрат на приобретение техники и оборудования, используемых при производстве и переработке льна. Для получения субсидий сельхозтоваропроизводители представляют в Главное управление сельского хозяйства заявления, справки-расчеты, отчетность по формам, утверждаемым Главным управлением, а также копии документов, являющихся основанием для предоставления субсидий.

Утверждено положение об управлении Алтайского края по труду и занятости населения.

Управление Алтайского края по труду и занятости населения является органом исполнительной власти Алтайского края, обеспечивающим реализацию на территории края единой государственной политики в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений и осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Алтайского края, с учетом мнения заместителя Губернатора Алтайского края, курирующего соответствующую сферу деятельности. В области содействия занятости населения и защиты от безработицы Управление разрабатывает и реализует региональные программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, проводит мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные оценки рынка труда Алтайского края, осуществляет регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан. В области реализации государственной политики в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений Управление организует и обеспечивает деятельность краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, принимает участие в разработке правовых актов по вопросам денежного содержания государственных гражданских служащих Алтайского края и оплаты труда других категорий работников, финансирование деятельности которых осуществляется за счет средств краевого бюджета.

Конкурс "Лучший социально ответственный работодатель года" пройдет в Алтайском крае.

В целях развития социального партнерства и поощрения социально ответственного поведения работодателей на рынке труда Алтайского края пройдет конкурс "Лучший социально ответственный работодатель года". Конкурс проводится ежегодно в два этапа на муниципальном и региональном уровнях по номинациям, ежегодно утверждаемым организационным комитетом по проведению всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", и является региональным этапом всероссийского конкурса. В конкурсе могут принимать участие юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности, отраслевой принадлежности и видов экономической деятельности, их филиалы, а также индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, находящиеся в трудовых отношениях с работниками. Участие в конкурсе является бесплатным. Работодатели, желающие принять участие в конкурсе, должны осуществлять свою деятельность не менее 3-х лет, не должны находиться в стадии ликвидации или являться банкротами, не должны иметь задолженностей, включая текущую, по платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату подачи заявки на участие в конкурсе.

Для решения вопросов, связанных с проведением конкурса на региональном уровне, формируется экспертная рабочая группа. В экспертную группу на паритетной основе входят представители органов исполнительной власти Алтайского края, краевых объединений работодателей и Профсоюза. Также в нее могут быть включены представители Алтайского краевого Законодательного Собрания.