Горячие документы. Алтайский край. Январь 2012

Информация должна быть доступна для получения, ознакомления и использования, а также для автоматической обработки информационными системами; не должна быть зашифрована или защищена от доступа иными средствами, не позволяющими осуществить ознакомление с ее содержанием без использования иного программного обеспечения или технических средств, чем веб-обозреватель.

Доступ к информации, размещаемой на официальном сайте Администрации края и на официальном сайте органа исполнительной власти Алтайского края в Интернете, не может быть обусловлен требованием регистрации пользователей или предоставления ими персональных данных, а также требованием заключения лицензионных или иных соглашений.

Расходование средств производится в пределах выделенных объемов финансирования в соответствии с утвержденными бюджетными сметами. Финансирование расходов производится за счет средств, предоставляемых краевому бюджету в виде субвенции из федерального бюджета, за счет средств краевого бюджета.

Определены последовательность и условия оказания финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности); безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства безработных граждан по имеющейся у них профессии (специальности). Также установлены условия финансовой помощи при государственной регистрации и на подготовку документов.

Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.

Согласно внесенным изменениям к полномочиям управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры также относятся: выдача лицензий на розничную продажу алкогольной продукции, ведение государственной регистрации выданных лицензий, лицензий, действие которых приостановлено, аннулированных лицензий, прием деклараций об объеме розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции; лицензирование деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных металлов, цветных металлов.

Установлены правила и условия предоставления на 2012 год из краевого бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов субсидий на проведение мероприятий по улучшению санитарного состояния и повышению уровня благоустройства муниципальных кладбищ, в том числе закрытых для захоронений, расположенных на территории Алтайского края. Субсидии предоставляются на условиях софинансирования. Средства местного бюджета направляются на проведение работ по улучшению санитарного состояния муниципальных кладбищ. Не использованные по состоянию на 1 января 2013 года остатки предоставленных из краевого бюджета субсидий подлежат возврату в краевой бюджет в течение первых пяти рабочих дней 2013 года.

Порядок устанавливает правила добычи общераспространенных полезных ископаемых для собственных производственных и технологических нужд недропользователей, осуществляющих разведку, добычу, геологическое изучение полезных ископаемых, в границах предоставленных им горных и (или) геологических отводов на основании утвержденного технического проекта.

Положение регулирует порядок оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств краевого бюджета, средств, полученных от приносящей доход деятельности, направленных на выплату заработной платы работникам, и других источников, не запрещенных действующим законодательством. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем и включает в себя все должности работников, которые должны соответствовать уставным целям. Месячная заработная плата работников, полностью отработавших в этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного МРОТ.

Объектами обязательного государственного страхования являются жизнь и здоровье работников государственной противопожарной службы АК. Страховщиками могут быть организации, имеющие разрешения (лицензии) на осуществление обязательного государственного страхования и заключившие со страхователем договоры ОГС. К страховым случаям относятся: гибель (смерть) застрахованного лица, получение им тяжелого или легкого увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении должностных обязанностей в ГПС, установление инвалидности. При наступлении страховых случаев выплачивается установленная страховая сумма. Договор страхования заключается в письменной форме на один календарный год. Страхование осуществляется за счет средств, выделяемых на эти цели из краевого бюджета.

Согласно изменениям вместо депутата от Алтайского филиала ФГОУ ВПО "Сибирская академия государственной службы" в г. Барнауле в состав молодежного Парламента будет входить депутат от Алтайского филиала ФГБОУ ВПО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

В 2012 году на оказание населению края высокотехнологичной медицинской помощи бюджетом выделено 241154 тыс. рублей. Данные средства расходуются на оплату труда медицинских работников, а также на приобретение медикаментов, расходных материалов, включая дорогостоящие расходные материалы и изделия медицинского назначения (в том числе импланты, имплантаты, эндопротезы и другие изделия, вживляемые в организм человека), предусмотренные стандартами оказания медицинской помощи.

Учреждения здравоохранения ведут отдельный учет граждан, которым оказана высокотехнологичная медицинская помощь, а также расходов на ее оказание.

Согласно внесенным изменениям субсидии на развитие сельского хозяйства предоставляются по инвестиционным кредитам (займам) в размере 5 процентов ставки рефинансирования (учетной ставки) Центрального банка Российской Федерации вместо установленных ранее 0,5 процентов.

Субсидии на капитальный ремонт многоквартирных домов теперь не могут использоваться на разработку проектной документации и проведение государственной экспертизы проектной документации для капитального ремонта. Комиссия рассматривает заявку о предоставлении субсидии в течение 20 рабочих дней с момента поступления. Решение о возврате субсидий принимается комиссией в течение 20 дней с момента установления факта их нецелевого использования. Заявитель в течение 30 дней с момента получения уведомления производит возврат субсидий. При отказе от добровольного возврата субсидий они взыскиваются в судебном порядке.

Согласно внесенным изменениям педагогические работники, работающие в краевых и муниципальных образовательных учреждениях и проживающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Алтайского края, имеют право на компенсацию расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения. Финансирование расходов на обеспечение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения производится через уполномоченный орган исполнительной власти Алтайского края в сфере социальной защиты населения. Финансирование расходов на оплату услуг по доставке, пересылке компенсаций, а также зачислению их на счета граждан производится за счет средств краевого бюджета.

Закон вступает в силу с 1 января 2012 г.

Порядок регламентирует вопросы организации и финансирования профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих г. Барнаула. Необходимость в прохождении профессиональной переподготовки работником определяется работодателем. Повышение квалификации служащего осуществляется не реже одного раза в три года. Направленному на профессиональную переподготовку сохраняется денежное содержание по замещаемой должности на весь период обучения.

Согласно внесенным изменениям увеличено общее финансирование программ в области здравоохранения за счет дополнительного финансирования в 2011 году. Дополнительные денежные средства направлены на реализацию подпрограмм краевой целевой программы "Предупреждение заболеваний социального характера и борьба с ними".

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

Программа принята с целью создания оптимальных условий для развития в Алтайском крае детско-юношеского и массового хоккея и совершенствования деятельности команд мастеров краевого автономного учреждения "Хоккейный клуб "Алтай". Сроки реализации программы - 2012-2014 годы. Финансирование составляет 615499 тыс. руб.

В ходе реализации программных мероприятий ожидается: увеличение к 2014 году количества занимающихся в краевых учреждениях дополнительного образования по хоккею до 1460 человек; количества участвующих в соревнованиях по хоккею команд до 62; улучшение к 2014 году результатов выступлений команды мастеров "Алтай" в первенстве России по хоккею; увеличение числа занимающихся хоккеем в Алтайском крае до 8 600 человек; создание современной материально-технической базы учреждений физической культуры и спорта, строительство к 2014 году объектов спорта, соответствующих установленным стандартам (крытых катков с искусственным ледовым покрытием в городах Барнауле, Новоалтайске, Рубцовске).

Поскольку проведение постоянной заместительной почечной терапии больным с хронической почечной недостаточностью не входит в программу обязательного медицинского страхования, и, соответственно, лечебным учреждениям затраты на оказание этого вида медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования не возмещаются, финансирование замещения функции почек полностью возложено на краевой бюджет.

Задача программы - приобретение расходных материалов для проведения терапии таким больным и контроль ее качества (лабораторный и др.) Реализация программы создаст условия для бесперебойной работы отделений, обеспечивающих сохранение жизни гражданам, страдающим данным видом болезни.

Программа создана в целях обновления подвижного состава городского электрического транспорта и его инфраструктуры в городах Алтайского края и повышения качества предоставления населению транспортных услуг. Основными задачами программы являются: реконструкция свыше 60% подвижного состава ГЭТ; приобретение нового подвижного состава; реконструкция верхнего строения пути; организация в рамках создания инфраструктуры Барнаульской агломерации троллейбусной линии - первая очередь строительства (г. Новоалтайск). Решение поставленных задач обеспечит соответствие транспортной инфраструктуры требуемому уровню мобильности населения, создание надежной транспортной связи в населенных пунктах.

Порядок определяет основные требования к разработке, утверждению, изменению и применению стандартов качества предоставления муниципальных услуг, оказываемых муниципальными учреждениями г. Барнаула. Стандарт качества является нормативным документом, который устанавливает требования, обеспечивающие необходимый уровень качества и доступности муниципальной услуги. Стандарт должен быть исчерпывающим, не допускающим неоднозначного толкования.

Положение определяет порядок исчисления и уплаты в бюджет г. Барнаула муниципальными унитарными предприятиями части прибыли, остающейся в их распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей. Отчетным периодом признается календарный год - с 1 января по 31 декабря включительно. Расчет суммы части прибыли, подлежащей перечислению в бюджет города, предоставляется в комитет по управлению муниципальной собственностью не позднее 10 апреля года, следующего за отчетным. Перечисление части прибыли производится не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

Положение регулирует порядок оплаты труда работников учреждений за счет средств краевого бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности. Должностные оклады работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам. Работникам учреждений могут осуществляться выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Также работникам могут быть установлены стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за наличие ученой степени, почетного звания, за стаж непрерывной работы, премиальные выплаты по итогам работы, единовременные (разовые) премиальные выплаты.

Положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных управлению Алтайского края по печати и информации, включает в себя: порядок установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы; порядок установления повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы; наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и критерии их установления; условия выплаты материальной помощи и оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера краевого государственного учреждения, находящегося в ведении управления Алтайского края по печати и информации. Месячная заработная плата работников, полностью отработавших в этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням рассчитываются на основе дифференциации должностей, включаемых в штатные расписания учреждений.