Горячие документы. Алтайский край. 17 декабря 2011

Статья посвящена вопросу расходования средств, полученных за счет нераспределенной прибыли на основании решений общего собрания акционеров или распределения данной прибыли в соответствующие фонды, формируемые в соответствии с положениями уставов организаций. В данной области существует множество спорных вопросов, имеющих теоретическую и практическую значимость. Автор анализирует сложившуюся практику распределения чистой прибыли, которая свидетельствует о наличии двух вариантов решения вопроса: первый вариант - принятие общим собранием акционеров решения о распределении части чистой прибыли на указанные в запросе цели; второй - принятие общим собранием акционеров решения о распределении части чистой прибыли посредством направления ее в специально создаваемые для этих целей фонды. Таким образом, по мнению автора, законодательство не содержит запрета на создание в акционерном обществе иных фондов, т.к. правовые основы создания этих фондов законом не урегулированы.

Статья посвящена вопросу организации внутреннего контроля внимания специалистов разного профиля, поиска путей реализации контрольных функций в рамках организации, осуществляемого как собственниками и менеджментом, так и специалистами в области бухгалтерского, управленческого учета и аудита.

Для решения данного вопроса был изучен как зарубежный, так и отечественный опыт в области экономических знаний. При анализе проблемы наибольшее распространение получила организация внутреннего контроля по циклам деятельности, центрам ответственности и бизнес-процессам.

Постановка внутреннего контроля по циклам деятельности хозяйствующего субъекта (циклический подход) предложена зарубежными специалистами и распространяется в области аудита. Она предполагает условное распределение всех хозяйственных операций на "циклы деловой активности" и установление взаимосвязи с направлениями реализации внутреннего контроля посредством распространения на эти циклы деятельности контрольных процедур, определенных руководством.

Циклический подход в российской теории и практике аудита не прижился, и аудиторы используют подход, основанный на изучении оборотов и сальдо по различным счетам бухгалтерского учета.

Статья посвящена вопросу присутствия этики во взаимоотношениях аудитора и аудиторской организации. Наличие и приверженность этическим принципам способствует авторитету, а, следовательно, и дальнейшему развитию фирмы, повышению лояльности сотрудников, налаживанию отношений с клиентами и поддержанию в их глазах соответствующего имиджа аудиторской компании. По мнению автора, истоки многих этических проблем в аудиторских организациях сосредоточены в их персонале, в людях. Пренебрежение этическими принципами отражается на репутации аудиторской организации. Одним из условий успешного разрешения этических проблем является хорошее знание и прояснение для сотрудников аудиторской фирмы различных "правил игры", которые фиксируются теми или иными кодексами. Например, кодекс корпоративной этики требует от аудиторов лояльности, терпимости, уважения корпоративной этики, подчинения своему вышестоящему руководству.

Обеспечение этичности взаимоотношений сотрудников фирмы включает отношения администрации с рядовыми сотрудниками, с клиентами, с владельцами бизнеса. Этичность корпоративной культуры в целом и поведения членов коллектива, в частности, поощряют и обеспечивают наличие определенных структур и процедур в организации, способных предвосхищать и разрешать возникающие моральные проблемы.

Положение устанавливает порядок учреждения, подчиненности, реорганизации, ликвидации муниципальных унитарных предприятий, а также порядок заключения трудовых договоров с их руководителями.

Предприятие учреждается для осуществления органами местного самоуправления города полномочий по решению вопросов местного значения. Учредителем предприятия выступает городской округ - город Барнаул. Основанием является предложение отраслевого (функционального) органа местного самоуправления, осуществляющего координацию деятельности предприятия, согласованное с курирующим заместителем главы города.

Реорганизация предприятия может быть осуществлена в следующих формах: слияние двух или нескольких предприятий; присоединение к предприятию; разделение; выделение; преобразование предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы. Основанием для реорганизации предприятия является предложение представителя учредителя, согласованное с курирующим заместителем главы администрации города.

Ликвидация предприятия влечет за собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Предприятие может быть ликвидировано по распоряжению собственника его имущества либо по решению суда.

Назначение и увольнение руководителей предприятий осуществляется главой г. Барнаула. Трудовой договор с руководителями предприятий подписывается главой города одновременно с распоряжением о назначении на должность руководителя.

Согласно изменениям упразднено село Демьяна Бедного города Славгорода Алтайского края. Село исключено из реестра населенных пунктов Алтайского края и реестра населённых пунктов, расположенных на территории муниципального образования город Славгород Алтайского края.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Согласно изменениям органы исполнительной власти Алтайского края наделены дополнительными полномочиями в области обеспечения безопасности дорожного движения, это: осуществление мероприятий по обеспечению безопасности дорожного движения на автомобильных дорогах регионального или межмуниципального значения при осуществлении дорожной деятельности, по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма; участие в организации подготовки и переподготовки водителей транспортных средств; информирование граждан о правилах и требованиях в области обеспечения безопасности дорожного движения.

Органы местного самоуправления, в свою очередь, принимают решение о временном ограничении или прекращении движения транспортных средств на автомобильных дорогах местного значения в границах поселений, муниципальных районов и городских округов в целях обеспечения безопасности дорожного движения; участвуют в осуществлении мероприятий по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма на территориях муниципальных районов и городских округов.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Общий объем доходов краевого бюджета прогнозируется в сумме 52951681,9 тыс. рублей, на 2013 год - 55586038,5 тыс. рублей, а на 2014 год - 56664693,2 тыс. рублей.

Утверждена ежемесячная денежная выплата ветеранам труда в размере 555 рублей, труженикам тыла - 535 рублей, лицам, удостоенным звания "Почетный гражданин Алтайского края", - 7680 рублей, а также установлены ежемесячное пособие на ребенка в размере 135 рублей и материнский (семейный) капитал в размере 50000 рублей. Плата за пользование бюджетными кредитами, предоставленными на осуществление мероприятий, связанных с ликвидацией последствий стихийных бедствий, установлена по ставке 0 процентов, а в некоторых случаях в размере двух третьих ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день заключения договора.

Закон вступает в силу с 1 января 2012 г.

В целях вовлечения молодежи в предпринимательскую деятельность на территории Алтайского края был разработан порядок определения объема и предоставления субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями. Правовыми нормами порядка определены цели, условия, процедура предоставления субсидий, а также порядок возврата субсидий в случае нарушения правил, установленных при их предоставлении.

Субсидии предоставляются в виде грантов. Объем субсидий определяется в соответствии с бюджетными ассигнованиями, предоставляемыми управлению Алтайского края по образованию и делам молодежи.

В порядке прописаны условия и процедура предоставления субсидии, критерии отбора субъектов, претендующих на ее получение, процедура возврата субсидии в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении. Целями поддержки действующих инновационных компаний являются стимулирование интенсивного развития субъектов, создание дополнительных рабочих мест. Общая сумма субсидий на компенсацию затрат малой инновационной компании не должна превышать 3 млн. рублей. Расчет размера субсидии на возмещение затрат осуществляется за период с 1 декабря года, предшествующего году обращения за поддержкой, и на срок не более одного года.

Целью предоставления субсидий является продвижение на международные рынки товаров (работ, услуг) местных товаропроизводителей. Субсидии предоставляются единовременно из расчета двух третьих произведенных затрат, но не более 200 тыс. рублей на один субъект. Выдача денежных средств на возмещение затрат осуществляется за период с 1 декабря года, предшествующего году обращения за поддержкой, и на срок не более одного года.

Целями предоставления субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства на технологическое присоединение к объектам электросетевого хозяйства являются стимулирование интенсивного развития субъектов, создание дополнительных рабочих мест. Технологическое присоединение к объектам электросетевого хозяйства - подготовка технических условий и их согласование; разработка проектной документации; выполнение работ подрядчиком (согласно смете); сдача в эксплуатацию и постановка на баланс.

Возмещение затрат производится в размере до 50% от общей суммы данных затрат по одному или нескольким объектам недвижимости, произведенных одним субъектом. Сумма денежных средств на возмещение расходов не должна превышать 200 000 рублей на один субъект. Субсидия предоставляется за период с 1 декабря года, предшествующего году обращения за поддержкой, и на срок не более одного года.

Порядок регулирует предоставление бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства муниципальной собственности в форме капитальных вложений в основные средства МУП, основанных на праве оперативного управления, муниципальных автономных и бюджетных учреждений за счет средств бюджета города, предусмотренных решением Думы о бюджете города. Не допускается осуществление бюджетных инвестиций за счет средств бюджета города в объекты капитального строительства, которые не относятся к муниципальной собственности.

В рамках программы определены основные направления, стратегия и меры государственной поддержки физической культуры и спорта в Алтайском крае на 2012-2014 гг. Программа разработана в целях создания правовых, экономических, социальных и организационных условий для развития в крае массовой физической культуры и спорта, формирования у граждан устойчивой потребности в здоровом образе жизни, снижения криминализации молодежной среды и формирования спортивного стиля жизни. Финансирование программы осуществляется за счет средств краевого бюджета и составляет 1 517 412 тыс. руб.