Горячие документы. Алтайский край. 12 ноября 2011

Согласно изменениям малыми архитектурными формами считаются фонтаны и бассейны, лестницы, пандусы, подпорные стенки, беседки, светильники. Конструктивные решения малых архитектурных форм должны обеспечивать их устойчивость, безопасность пользования. Запрещается повреждать малые архитектурные формы и использовать их не по назначению.

Запрещается нанесение либо вкрапление с использованием строительных материалов и краски надписей и (или) графических изображений (граффити) на поверхности автомобильных дорог общего пользования, пешеходных дорожек, остановочных пунктов, стоянок (парковок) транспортных средств, тротуаров, фасадах зданий, строений, объектах некапитального строительства, ограждениях, заборах, инженерных сооружениях, деревьях, опорах линий освещения и опорах рекламных конструкций.

Регламент определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) по предоставлению Администрацией города Бийска муниципальной услуги по выдаче разрешений на строительство и разрешений на ввод в эксплуатацию объектов капитального строительства, расположенных на территории муниципального образования город Бийск. Результатом предоставления муниципальной услуги является выдача застройщику разрешения на строительство, реконструкцию объекта капитального строительства и разрешения на ввод объекта в эксплуатацию.

Получателями муниципальной услуги являются физические и юридические лица - застройщики, осуществляющие строительство, реконструкцию объектов капитального строительства на земельных участках, расположенных на территории муниципального образования. Оказание муниципальной услуги и предоставление информации о процедуре осуществляется бесплатно.

Согласно внесенным изменениям размер арендной платы за объекты электроснабжения (включая объекты инфраструктуры: здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, производственный и хозяйственный инвентарь, инструмент, прочее имущество) определяется из расчета 3% от балансовой стоимости объектов в год.

Финансирование строек и прочих объектов муниципальной собственности за счет средств капитальных вложений краевого бюджета осуществляется при условии выполнения бюджетами муниципальных районов и городских округов обязательств долевого участия в отношении капитального ремонта объектов водоснабжения и теплоснабжения объединенных территорий г. Славгорода и Славгородского района не менее 20%. Также внесены изменения в планы мероприятий, касающиеся образования, культуры, здравоохранения, соцобеспечения, физической культуры и спорта, жилищного строительства, ЖКХ.

Целью предоставления целевых грантов начинающим субъектам малого предпринимательства является увеличение количества субъектов малого предпринимательства, занимающихся производственной деятельностью на территории города Барнаула, а также снижение напряженности на рынке труда. Целевые гранты предоставляются индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам на создание собственного бизнеса по производству товаров, выполнение работ, оказание услуг на условиях долевого финансирования целевых расходов по регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, расходов, связанных с началом предпринимательской деятельности, приобретением основных средств и материалов. Размер одного гранта не может превышать триста тысяч рублей. Финансирование обеспечивается за счет средств бюджета города в пределах утвержденных ассигнований на соответствующий финансовый год, а также средств, передаваемых из федерального и краевого бюджета.

Согласно внесенным изменениям в должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения деятельности Счетной палаты города Барнаула, в раздел высшие должности добавлена должность заместителя председателя Счетной палаты города Барнаула.

Прогнозируемый общий объем доходов бюджета на 2012 г. Территориального фонда обязательного медицинского страхования Алтайского края составляет 10057299,4 тыс. рублей, в том числе за счет межбюджетных трансфертов, получаемых из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, 9558451,0 тыс. рублей и из краевого бюджета 432264,0 тыс. рублей. Общий объем расходов бюджета Фонда составляет 10129653,1 тыс. рублей, предельный объем дефицита бюджета составляет 72353,7 тыс. рублей. Источником финансирования дефицита бюджета Фонда в 2012 г. являются остатки средств бюджета Фонда по состоянию на 1 января 2012 г.

Закон вступает в силу с 1 января 2012 г.

Согласно внесенным изменениям финансирование Программы на 2012 год увеличено на 1678 тыс. руб. за счет уменьшения финансирования на 2011 год и, соответственно, пересмотрен перечень мероприятий Программы.

Программа направлена на создание правовых, экономических и материально-технических условий для повышения предпринимательской и инвестиционной активности в сфере сбора, накопления, использования, обезвреживания, транспортирования, размещения отходов производства и потребления на территории Алтайского края.

Срок реализации программных мероприятий - 2012-2016 годы. Ожидаемые результаты: увеличение доли использованных, обезвреженных отходов в общем объеме образовавшихся в процессе производства и потребления отходов; увеличение количества мусоросортировочных и мусороперерабатывающих предприятий; увеличение доли муниципальных образований, предоставивших сведения для формирования реестра инвестиционных проектов, содержащего сведения об инвестиционных предложениях в сфере обращения с отходами; увеличение доли муниципальных образований, предоставивших сведения для формирования реестра производственных площадок, земельных участков с целью размещения на них объектов инвестиционной деятельности в сфере обращения с отходами.

Наличие технического заключения комитета по строительству, архитектуре и развитию г. Барнаула о несоответствии градостроительной документации использования земельного участка для огородничества и (или) заключения администрации района города, сельской (поселковой) администрации о наличии прав третьих лиц на земельный участок для огородничества не является основанием для отказа в предоставлении земельного участка. В заявлении на приобретение земельного участка в аренду помимо фамилии, имени, отчества, места жительства, паспортных данных, ИНН, номеров контактных телефонов, цели использования земельного участка, местоположения указываются также его предполагаемые размеры. В случае возможности использования земельного участка для огородничества в течение 14 дней со дня поступления заявления публикуется информация об участке. Заявление о предоставлении земельного участка в аренду для огородничества подается гражданином по истечении одного месяца со дня опубликования информации о земельном участке.

Ставка почасовой оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий государственного органа, составляет 80 рублей. Оплата труда осуществляется на основе договора, заключенного между государственным органом и независимым экспертом.

Финансирование расходов на проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края и аттестаций государственных гражданских служащих Алтайского края, замещающих указанные должности, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, обеспечивается за счет средств краевого бюджета.

Положение является основой для разработки в учреждениях соответствующих положений об оплате труда работников, которые утверждаются локальными нормативными актами с учетом мнения представительного органа работников и согласовываются с учредителем. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств краевого бюджета, направляемых на выплату заработной платы работникам, и с учетом средств других источников, не запрещенных действующим законодательством.

Из фонда оплаты труда руководителям и работникам учреждений может быть оказана материальная помощь. Перечень чрезвычайных обстоятельств, при которых оказывается материальная помощь, условия, размеры и порядок ее выплаты устанавливаются локальными нормативными актами учреждения.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие не ранее 1 октября 2011 г.

Положение введено в целях совершенствования системы оплаты труда, направленной на стимулирование работников к повышению качества оказания медицинской помощи и регулирует условия оплаты труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности. Положением утверждены: минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам; условия и порядок установления окладов (должностных окладов); размеры повышающих коэффициентов к окладам.

Заработная плата работников учреждений определяется трудовыми договорами в соответствии с установленной системой оплаты труда и предельными размерами не ограничивается. Заработная плата работника включает в себя оклад, повышающие коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие не ранее 1 октября 2011 г.

Согласно внесенным изменениям ежемесячная премия по высшим должностям в процентах от должностного оклада выплачивается заместителю председателя Счетной палаты города Барнаула, а также выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 2,1 должностного оклада.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения высших должностей муниципальной службы не распространяются на должность главы администрации города. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности к кандидатам на должность главы администрации города устанавливаются Уставом городского округа - города Барнаула Алтайского края.

Согласно внесенным изменениям задача эстетического воспитания детей и молодежи средствами искусства предусматривает: разработку и издание ежегодного единого календаря краевых мероприятий, направленных на эстетическое воспитание детей и молодежи; рекламное сопровождение мероприятий, направленных на эстетическое воспитание детей и молодежи; разработку и распространение серии абонементов; организацию посещения учащимися общеобразовательных учебных учреждений, учреждений начального профессионального образования спектаклей, концертов и других публичных мероприятий; организацию посещения организованными группами учащихся общеобразовательных учреждений, учреждений начального профессионального образования музеев, выставочных залов, планетариев.

Конкурс проводится ежегодно по трем направлениям: естественные, технические и гуманитарные науки. Вместо номинации Аспирант года введена новая - Молодой ученый года. Победителям конкурса присваиваются звания, вручаются дипломы Администрации АК и выплачиваются денежные вознаграждения. Так, за номинацию Профессор года размер денежного вознаграждения составляет 75,0 тыс. руб.; Ученый года - 60,0 тыс. руб.; Молодой ученый года - 45,0 тыс. руб.; Преподаватель года - 30,0 тыс. руб.; Студент года - 15,0 тыс. руб. В случае, если за двух и более претендентов, являющихся соискателями в одной номинации, подано равное количество голосов по поводу присуждения первого места, победителем признается тот, кто по результатам экспертизы набрал наибольшее количество баллов. Также изменен состав конкурсной комиссии.

Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.

Размеры денежного вознаграждения спортсменов и их тренеров увеличены. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается за счет средств краевого бюджета: за первое, второе, третье места, занятые на Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских играх и за участие в них; за первое, второе, третье места - на Чемпионате мира, Всемирных играх, Всемирных универсиадах, Чемпионате Европы, Первенстве мира, Первенстве Европы, Всемирных юношеских играх. Спортсменам, выступающим на официальных международных и всероссийских спортивных соревнованиях за другие субъекты РФ, дающие параллельный зачет АК, и их тренерам, а также спортсменам, выступающим по видам спорта, не входящим в программу олимпийских видов, и их тренерам единовременное денежное вознаграждение выплачивается в размере 50% от установленной суммы.

В целях реализации модернизации системы общего образования и повышения заработной платы учителей разработан комплекс мер по модернизации общего образования в городе Бийске в 2011 году, который включает в себя перечень ключевых мероприятий по обеспечению современного качества школьного образования.

Результатом реализации комплекса мер должно стать повышение качества предоставления общего образования в городе Бийске путем создания современных условий образовательного процесса и повышения эффективности учительского труда.