Горячие документы. Алтайский край. 8 мая 2010

Регламентирован порядок организации и проведения фейерверков и массовых зрелищных мероприятий с применением пиротехнических изделий в городе Барнауле. Он распространяется на организации, независимо от их организационно-правовой формы, и физических лиц, проводящих данные мероприятия.

На проведение профессиональных фейерверков или массовых зрелищных мероприятий с применением пиротехнических устройств IV-го и V-го классов потенциальной опасности требуется получение разрешения. Для этого организатор обязан в срок не менее чем за 10 рабочих дней до даты проведения мероприятия подать в комитет по культуре города Барнаула письменное заявление с приложением необходимых документов. Комитет, после рассмотрения заявления и документов, при наличии положительных заключений ГУ 1-ОФПС и УВД по г. Барнаулу, не позднее чем за 5 рабочих дней до даты проведения фейерверка выдает организатору разрешение. Отказ в выдаче разрешения выдается организатору в письменном виде с указанием причины.

Принято Положение, согласно которому парки размещаются на территории города в рекреационных зонах и создаются в целях: формирования благоприятных условий для наиболее полного удовлетворения духовных и эстетических запросов населения, культурного досуга и отдыха, укрепления здоровья горожан, развития их социальной и творческой активности; обеспечения территориальной целостности природного комплекса как естественного градостроительного рубежа, создающего психологически и экологически комфортное пространство для жителей прилегающих районов, сбережения и восстановления природных экосистем, растительного и животного мира; сохранения и реконструкции садово-парковой среды, лесопарковых угодий, памятников истории, совершенствования ландшафтной архитектуры.

Система оплаты труда работников краевых государственных образовательных учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и включает в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из них. Размеры, порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера определяются КГОУ самостоятельно в пределах фонда оплаты труда и устанавливаются коллективным договором, локальными актами образовательного учреждения. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество выполняемой сотрудником работы.

Для разработки рекомендаций по определению приоритетных направлений развития и поддержки книгоиздания в Алтайском крае, повышения эффективности расходования средств краевого бюджета, предусмотренных на поддержку книгоиздания, а также разработки проектов издания социально значимой художественной и краеведческой литературы создан Совет, основными задачами которого являются: подготовка предложений Губернатору Алтайского края по изданию социально значимой литературы; подготовка предложений о составе научно-авторских коллективов (об авторах-составителях), осуществляющих подготовку издательских проектов, о художниках, дизайнерах данных изданий; подготовка предложений по распространению социально значимой литературы, по изданию дополнительных тиражей книг за свой счет с последующей реализацией данной литературы; разработка плана мероприятий, направленных на популяризацию изданной литературы. Деятельность Совета осуществляется на общественных началах, а собирается он по мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие.

Утверждены Положения о почетной грамоте и благодарности Барнаульской городской Думы.

Почетная грамота является наградой за заслуги и высокие достижения в хозяйственной, социально-экономической, культурной, общественной и благотворительной деятельности, а также в связи с общероссийскими или отраслевыми профессиональными праздниками, персональными юбилейными датами. Почетной грамотой награждаются граждане Российской Федерации, проживающие в городе Барнауле, заслужившие широкую известность своим трудом и удостоенные наград и поощрений, а также организации независимо от их организационно-правовой формы, находящиеся в городе Барнауле.

Благодарность является поощрением за заслуги в развитии города, промышленности, науки и техники, культуры и искусства, защиты прав и свобод граждан. Ею поощряются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства - за добросовестный труд и личный вклад в развитие города, коллективы организаций - за высокие достижения в хозяйственной, научной, социальной, культурной, общественной, благотворительной деятельности.

Принято Положение о Совете по этнокультурному развитию Алтайского края, согласно которому Совет является консультативным совещательным органом при Администрации края, способствующим сохранению этнокультурного пространства региона и формированию у населения края общегражданской идентичности. Основной целью Совета является консолидация на основе традиционных художественных ценностей, патриотизма и гуманизма, использования культурного и научного потенциала края усилий органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества, направленных на сохранение и укрепление этнокультурного пространства региона, упрочение общероссийской гражданской и духовной общности.

Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Решения Совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседаниях его членов и носят рекомендательный характер.