Горячие документы. Алтайский край. 24 апреля 2010

Краевой конкурс "Лучший социально ответственный работодатель года" является региональным этапом Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и, начиная с 2010 года, ежегодно проводится в целях привлечения внимания общественности и работодателей к социальным вопросам, демонстрации конкретных примеров решения социальных задач, стимулирования работодателей к использованию положительного опыта в данной области. Основными задачами конкурса являются отбор лучших социально ответственных работодателей края, изучение и распространение их положительного опыта, создание позитивного имиджа работодателей, развитие социального партнерства.

Согласно внесенным изменениям, детям, кормильцы которых погибли при выполнении задач в Республике Афганистан, в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и в ходе контртеррористической операции на территории Северо-Кавказского региона, назначается дополнительная пенсия (возобновляется выплата), начиная с месяца начала их обучения в образовательном учреждении по очной форме, но не ранее месяца, следующего за месяцем приостановления (прекращения) выплаты дополнительной пенсии (при этом дополнительная пенсия выплачивается не более чем за 3 года, истекших до месяца, в котором подано заявление о ее переоформлении (возобновлении ее выплаты), - для совершеннолетнего ребенка. Данная выплата прекращается при достижении несовершеннолетним возраста 18 лет либо в случае объявления его полностью дееспособным до достижения возраста 18 лет, если в течение шести месяцев с месяца, в котором наступили соответствующие обстоятельства, не последовало обращение за назначением дополнительной пенсии.

В целях развития малого и среднего предпринимательства в муниципальных районах и городских округах бюджетам муниципальных образований предоставляются субсидии для возмещения субъектам предпринимательства определенных затрат. Предоставление субсидий осуществляется на определенных условиях, производится в размере 2/3 ставки рефинансирования Центрального банка РФ и подлежит корректировке с момента изменения указанной ставки. Субсидии на возмещение затрат по уплате процентов, начисленных и уплаченных по просроченной ссудной задолженности, не предоставляются. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

В целях взаимодействия и координации усилий женских общественных объединений, движений, союзов и органов местного самоуправления в разработке предложений по реализации программ социально-экономического развития города, а также повышения статуса женщин в обществе, их роли в политической, экономической и культурной жизни создан Совет женщин при главе города Барнаула.

Основными задачами Женсовета являются: участие в обеспечении защиты прав, свобод и законных интересов женщин и детей, информирование главы города о нарушении их прав и законных интересов, участие в выявлении причин и условий, способствующих совершению антиобщественных действий, профилактика детской безнадзорности и подростковой преступности, укрепление семьи, повышение значимости материнства, участие в обсуждении проектов муниципальных правовых актов, касающихся вопросов материнства и детства, подготовка соответствующих предложений главе города, организация сотрудничества со СМИ, выпуск печатных изданий, организация телевыступлений, выставок, лекториев, концертов, содействие формированию условий, благоприятствующих гармоничному развитию детей, удовлетворению материальных и духовных потребностей, воспитанию патриотического и гуманистического мышления.