Горячие документы. Алтайский край. 7 февраля 2009

Ежегодно проводится конкурс среди авторов, проживающих в Алтайском крае, в целях продолжения лучших традиций отечественной литературы, воспитания любви к родному краю и популяризации его культурного наследия, а также повышения общественного престижа литературного творчества.

На конкурс представляются рукописи произведений, претендующих на победу в следующих номинациях: художественная проза, поэзия, публицистика, литература для детей и юношества, краеведение, в каждой из которых определяются один или несколько победителей.

Победителям конкурса передаются 100 экземпляров изданного произведения, и выплачивается авторское вознаграждение; при этом размер авторского вознаграждения равен себестоимости одной четвертой части тиража изданного произведения за вычетом себестоимости 100 экземпляров.

В целях содействия органам исполнительной власти Алтайского края в осуществлении установленных задач и функций принято решение о заключении договоров (соглашений) с Алтайским отдельским казачьим обществом о несении государственной службы членами казачьего общества.

Указанное взаимодействие может осуществляться в следующих формах:

- участие в деятельности (заседаниях) комиссии по делам казачества, образуемой Администрацией края;

- направление проекта договора, подготовленного одним из участников, другому и его доработка с учетом поступивших предложений и замечаний;

- в иных формах, не противоречащих законодательству.

Принято Положение, которое определяет основные критерии оценки программ, проектов и соглашений, а также порядок проведения социальной экспертизы указанных документов в части их влияния на создание, сохранение рабочих мест и занятость населения Алтайского края.

Предметом экспертизы являются программы, проекты и соглашения, разрабатываемые органами исполнительной власти Алтайского края и (или) хозяйствующими субъектами и представляемые на рассмотрение в Администрацию края. Цель экспертизы - формирование у работодателей социально ответственного поведения на рынке труда Алтайского края, рационального использования трудовых ресурсов, поддержание занятости и доходов населения путем создания и сохранения рабочих мест.

Итоговое заключение носит рекомендательный характер для разработчиков программ, проектов и соглашений, прилагается к проекту документа для учета в ходе дальнейшего рассмотрения в установленном порядке.