Горячие документы. Алтайский край. 13 мая 2006

     Утверждена краевая целевая программа "Развитие физической культуры и спорта в Алтайском крае" на 2006-2010 годы. Целями программы являются улучшение здоровья населения за счет привлечения его к систематическим занятиям физической культурой и спортом, формирование у граждан устойчивой потребности в здоровом образе жизни; увеличение числа физически здоровых юношей и девушек, способных к эффективному производительному труду в различных отраслях народного хозяйства Алтайского края и готовых к службе в Вооруженных Силах Российской Федерации и правоохранительных органах; снижение криминализации молодежной среды и формирование спортивного стиля жизни; совершенствование эффективности системы подготовки спортивного резерва сборных команд Алтайского края и достижение высоких результатов на всероссийских и международных соревнованиях. Законом предусматриваются ресурсное обеспечение программы, механизм реализации программы, а также мероприятия краевой целевой программы "Развитие физической культуры и спорта в Алтайском крае" на 2006-2010 годы.

     Закон вступает в силу с 1 января 2006 года.

     Утверждено Положение о предоставлении краевыми государственными учреждениями социального обслуживания Алтайского края социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому, а также в полустационарных условиях бесплатно и на условиях частичной оплаты. Социальное обслуживание предоставляется гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому и в полустационарных условиях бесплатно, а также на условиях частичной оплаты. Положением закреплен перечень лиц, которым предоставляются услуги бесплатно и на условиях частичной оплаты, а также порядок обращения за услугами.

     Утверждено Положение об оплате труда руководителей, специалистов и служащих централизованных бухгалтерий органов местного самоуправления города Барнаула, которое определяет порядок оплаты и стимулирования труда, выплату материальной помощи руководителям, специалистам и служащим централизованных бухгалтерий.

     Работникам централизованных бухгалтерий устанавливаются ежемесячные надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в размере до 50% должностного оклада в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Конкретный размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде устанавливается руководителями соответствующих структурных подразделений администраций города, районов, сел, поселков с учетом мнения представительного органа работников. Положением закреплены основание, условия и размеры премирования.

     Постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.

     Утверждено Положение о ведении реестра расходных обязательств Алтайского края. Реестр расходных обязательств Алтайского края ведется с целью учета расходных обязательств Алтайского края и определения объема средств краевого бюджета, необходимого для их исполнения. Данные реестра расходных обязательств Алтайского края используются при разработке проекта краевого бюджета, а также при определении в плановом периоде объема бюджета действующих обязательств и бюджета принимаемых обязательств.

     Согласно изменениям проект бюджета города на соответствующий финансовый год выносится на публичные слушания. Проект бюджета города рассматривается на заседании коллегии администрации города, в последующем он подлежит утверждению городской Думой. Также изменения коснулись статей о перспективном финансовом плане и сводной бюджетной росписи. В новой редакции изложены статьи о содержании проекта бюджета города и об отчетности об исполнении бюджета города.

     Согласно изменениям очередные сессии проводятся, как правило, в течение одного дня, в последний четверг месяца, а при необходимости может быть принято решение о проведении сессии в течение двух дней, в последние четверг и пятницу месяца. Также изменено формирование проекта повестки дня сессии и порядок ес проведения.

     Постановление вступает в силу со дня его принятия.

     Утверждена краевая целевая программа "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Алтайского края" на 2006-2010 годы. Основными задачами программы являются создание организационных, экономических, социальных и правовых условий подбора, подготовки, переподготовки и повышения квалификации сельскохозяйственных кадров, трудоустройства и закрепления их в АПК; организация государственной поддержки, морального и материального стимулирования руководителей и специалистов, а также рядовых работников организаций АПК всех форм собственности, обеспечивающих эффективное ведение производства, укрепление экономического потенциала организаций и развитие социальной сферы села. Законом разработаны механизм реализации программы, переподготовка и повышение квалификации кадров в федеральном государственном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования специалистов "Алтайский институт повышения квалификации руководителей и специалистов АПК", государственная поддержка руководителей и специалистов АПК и источники и порядок финансирования программы.

     Закон вступает в силу с 1 января 2006 года.

     Установлены тарифы на перевозки пассажиров железнодорожным транспортом в пригородном сообщении, оказываемые ОАО "Алтай-Пригород". Тарифы устанавливаются в зависимости от зон и расстояний как на одноразовый проезд, так и по месячным абонементным проездам. Также определены тарифы на перевозку пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении по месячным абонементным билетам для проезда в садово-огороднический период с 1 мая 2006 года по 30 сентября 2006 года.

     Установлены тарифы на перевозки пассажиров и багажа речным транспортом в местном сообщении, оказываемые обществом с ограниченной ответственностью "Барнаульский речной порт". Согласно изменениям стоимость проезда на линии Барнаул-Кокуйское составляет 50 рублей, Барнаул-Бобровка - 17 рублей и Барнаул - Рассказиха - 28 рублей, Барнаул - Затон - 8 рублей и Барнаул -Зелсный клин - 11 рублей.