Приказ Министерства социальной защиты Алтайского края от 22 октября 2019 г. N 27/Пр/374 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений социального обслуживания, подведомственных Министерству социальной защиты Алтайского края"

Оплата труда работников учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Алтайского края.

Положение регулирует порядок оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений социального обслуживания за счет средств краевого бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности. Система оплаты труда устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными актами учреждений и локальными актами Минсоцзащиты. Должностные оклады работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам. Работникам учреждений могут предоставляться выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за выслугу лет, по итогам работы, а также единовременные премиальные выплаты к профессиональному празднику, юбилейным датам, награждения почетными грамотами, отраслевыми наградами.