Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Алтайский край Приказ Комитета по образованию города Барнаула от 26 августа 2019 г. N 1536-осн "Об установлении норматива затрат за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях, структурных подразделениях (детский сад) муниципальных общеобразовательных организаций города Барнаула"

20 июля 2019

Комитет по образованию города Барнаула

Приказ Комитета по образованию города Барнаула от 26 августа 2019 г. N 1536-осн "Об установлении норматива затрат за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях, структурных подразделениях (детский сад) муниципальных общеобразовательных организаций города Барнаула"

Приказ Комитета по образованию города Барнаула от 26 августа 2019 г. N 1536-осн
"Об установлении норматива затрат за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях, структурных подразделениях (детский сад) муниципальных общеобразовательных организаций города Барнаула"

В соответствии со статьей 65 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" приказываю:

1. Установить норматив затрат за присмотр и уход в муниципальных дошкольных образовательных организациях, структурных подразделениях (детский сад) муниципальных общеобразовательных организаций города Барнаула (далее - МОО) на одного ребёнка в месяц:

1.1. В группах с 10,5-часовым, 12-часовым пребыванием в размере 8164 (восемь тысяч сто шестьдесят четыре) рубля;

1.2. За 4-часовое пребывание в МОО в размере 3789 (три тысячи семьсот восемьдесят девять) рублей.

2. Установить родительскую плату за присмотр и уход в МОО (далее - родительская плата) на одного ребёнка в месяц:

2.1. В группах с 10,5-часовым, 12-часовым пребыванием в размере 2000 (две тысячи) рублей;

2.2. За 4-часовое пребывание в МОО в размере 668 (шестьсот шестьдесят восемь) рублей;

2.3. Педагогическим работникам МОО со стажем педагогической работы не более двух лет, до присвоения квалификационной категории по итогам аттестации в группах с 10,5-часовым, 12-часовым пребыванием в MOO, в размере 1000 (одна тысяча) рублей, за 4-часовое пребывание в МОО - в размере 334 (триста тридцать четыре) рубля;

2.4. Работникам МОО (за исключением работников, работающих по совместительству) с оплатой труда на полную ставку не выше минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ) за отработанную норму рабочего времени и выполняющих нормы труда (трудовые обязанности) с учетом начисления районного коэффициента сверх МРОТ в группах с 10,5-часовым, 12-часовым пребыванием в МОО в размере 1000 (одна тысяча) рублей, за 4-часовое пребывание в МОО - в размере 334 (триста тридцать четыре) рубля.

Родительская плата на одного ребенка в месяц для работников МОО, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, устанавливается в соответствии с подпунктами 2.1, 2.2 пункта 2 приказа.

3. Руководителям МОО взимать родительскую плату за дни непосещения, за исключением:

дней, пропущенных по болезни (на основании предоставленной медицинской справки);

дней нахождения на санаторно-курортном лечении (на основании медицинского заключения);

дней временного ограничения доступа ребенка в МОО (закрытие МОО или группы в связи с карантином, проведением ремонтных и (или) аварийных работ);

дней отпуска родителей (законных представителей) ребенка не более 56 календарных дней в году (на основании предоставленной копии приказа об отпуске, заверенной работодателем, или справки с места работы);

дней временного отсутствия родителей (законных представителей) ребенка по уважительным причинам (болезнь, командировка) (на основании предоставленных документов, подтверждающих причину отсутствия);

времени летнего периода (сроком до 75 дней) независимо от отпуска родителей (законных представителей) ребенка.

В случае непредоставления родителями (законными представителями) документов, подтверждающих основания для невзимания родительской платы, родительская плата взимается в полном размере.

4. Освободить от родительской платы:

родителей детей с туберкулезной интоксикацией;

законных представителей детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

родителей детей-инвалидов.

После прекращения оснований для освобождения от родительской платы родители (законные представители) обязаны уведомить об этом руководителя МОО в течение 15 дней со дня прекращения оснований для освобождения от родительской платы.

Родительская плата взимается начиная со дня прекращения оснований для освобождения от родительской платы.

5. Заместителю председателя комитета по экономике Паршуткиной Л.Н. обеспечить финансирование расходов на присмотр и уход за детьми в МОО в пределах ассигнований, предусмотренных по отрасли "Образование".

6. Признать утратившими силу приказы комитета по образованию города Барнаула:

от 08.12.2017 N 2368-осн "Об установлении норматива затрат за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях города Барнаула";

от 23.01.2018 N 82-осн "О внесении изменений в приказ комитета по образованию города Барнаула от 08.12.2017 N 2368-осн";

от 04.07.2018 N 1414-осн "О внесении изменения и дополнения в приказ комитета по образованию города Барнаула от 08.12.2017 N 2368-осн (в редакции приказа от 23.01.2018 N 82-осн)".

7. Приказ вступает в силу с 01.09.2019.

8. Группе информатизации технико-эксплуатационного отдела комитета (Сонин А.Н.) разместить приказ на официальном Интернет-сайте комитета по образованию города Барнаула.

9. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Председатель комитета

А.Г. Муль

Обзор документа

Сколько должны платить родители за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных организациях Алтайского края?

Максимальный размер платы, взимаемой с родителей и законных представителей за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в государственных и муниципальных образовательных организациях Алтайского края, увеличен на 350 руб. и составляет 2 000 руб.

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2019 г.

Перепечатка