Горячие документы. Республика Адыгея. 27 ноября 2021

В Адыгее налоговые льготы предоставили организациям здравоохранения, учрежденным общественными организациями и фондами.

От уплаты налога на имущество организаций (в части собственного имущества, используемого для нужд здравоохранения) решено освободить организации здравоохранения, учредителями которых являются общественные организации и фонды.

Порядок и сроки внесения платежей по налогу на имущество организаций республиканским законом теперь не конкретизируются (этот вопрос урегулирован на федеральном уровне).

Закон вступает в силу с 1 января 2022 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.

В Адыгее выявлены невостребованные льготы.

Установленные, но не востребованные инвесторами (юрлицами и ИП, основным видом деятельности которых является обрабатывающее производство, за исключением производства подакцизных товаров) льготы по транспортному налогу и налогу на имущество организаций решено отменить.

Закон вступает в силу с 1 января 2022 года, но не ранее чем по истечении 1 месяца со дня его официального опубликования.

Уточнены полномочия органов госвласти Адыгеи в сфере организации отдыха и оздоровления детей.

Кабмину Адыгеи поручено утвердить положение о региональном госконтроле (надзоре) за достоверностью, актуальностью и полнотой сведений об организациях отдыха детей и их оздоровления, содержащихся в реестре таковых.

Уточнены наименования отдельных видов контрольно-надзорной деятельности, осуществляемой Минобрнауки Адыгеи (теперь это региональный государственный контроль (надзор) по соответствующим вопросам).

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

В Адыгее в 2022 году стоимость патентов для трудовых мигрантов останется прежней.

Согласно Налоговому кодексу РФ при исчислении суммы налога на доходы физических лиц, который потребуется уплатить иностранным гражданам, осуществляющим в Адыгее трудовую деятельность по найму на основании патента, применяется коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда.

На 2022 год он установлен равным 1,796 (оставлен на уровне предыдущего года).

Закон вступает в силу с 1 января 2022 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.