Новости и аналитика Горячие документы Региональные Республика Адыгея Приказ Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 20 июля 2018 г. N 210 "Об утверждении Методических рекомендаций по вопросам трудоустройства и соблюдения трудовых прав несовершеннолетних"

Обзор документа

15 сентября 2018

gerb

Министерство труда и социального развития Республики Адыгея


Приказ Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 20 июля 2018 г. N 210 "Об утверждении Методических рекомендаций по вопросам трудоустройства и соблюдения трудовых прав несовершеннолетних"

Обзор документа


Трудовые отношения с несовершеннолетними: подготовлены методические рекомендации для работодателей.

Министерством труда и социального развития Республики Адыгея разработаны методические рекомендации, положениями которых следует руководствоваться осуществляющим свою деятельность на территории региона работодателям, желающим принять на работу несовершеннолетних.

Документ подготовлен с учетом особенностей правового регулирования труда несовершеннолетних.

Даны детальные разъяснения по таким вопросам, как:

возраст, по достижении которого может быть заключен трудовой договор с несовершеннолетним;

документы, необходимые для заключения трудового договора с несовершеннолетним;

правила оформления и расторжения трудовых отношений с несовершеннолетним;

обеспечение прав несовершеннолетних работников на охрану труда, запреты и ограничения при применении труда несовершеннолетних и др.

Так, для несовершеннолетнего должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени: не более 24 часов в неделю (если подростку нет еще 16 лет) либо не более 35 часов в неделю (если подростку от 16 до 18 лет). Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, напротив, увеличивается до 31 календарного дня. Лиц, моложе 18 лет, запрещается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (за исключением творческих работников в соответствии с утвержденными Правительством РФ перечнями работ, профессий, должностей этих работников) и др.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад