(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Подписаться на материалы рубрики "Труд"
Все материалы рубрики
Генеральный директор ООО отправляется в командировку или уходит в очередной отпуск.
Нужно ли для этого оформлять протокол общего собрания участников общества? Или достаточно приказа самого генерального директора?
При убытии генерального директора в командировку, предоставлении ему отпуска генеральный директор издает в отношении самого себя соответствующий приказ. Дополнительно оформлять протокол общего собрания участников общества не требуется. Обоснование вывода: С одной стороны, генеральный директор общества...
Как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, если справок по заработной плате с предыдущих мест работы нет? Сотрудник, которому необходимо рассчитать пособие, устроился к данному работодателю в 2012 году. В настоящее время он работает только у этого работодателя.
Вам следует исчислить пособие исходя из МРОТ на день наступления временной нетрудоспособности. После получения справки пособие пересчитывается. Обоснование вывода: В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной...
В организации выдаются командировочные удостоверения водителям автомобилей, направляемых в аэропорты, расположенные в других городах.
Командировка в этом случае, как правило, оформляется на один день, то есть до аэропорта и обратно.
Должен ли аэропорт проставлять какие-либо отметки о прибытии командированного водителя к месту назначения в командировочном удостоверении?
Нормативными правовыми актами обязанность аэропорта проставлять какие-либо отметки в командировочном удостоверении не предусмотрена. Но в данном случае это и не требуется. На наш взгляд, поездка водителя в аэропорт не должна рассматриваться в качестве командировки. Дело в том, что служебные поездки работников,...
Работник непосредственно перед увольнением получил аванс. Сумм, подлежащих выплате при увольнении, оказалось недостаточно для удержания неотработанного аванса.
Каков порядок удержания и взыскания излишне выплаченных сумм в данной ситуации?
Согласно части второй ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы. Порядок удержания и взыскания излишне выплаченных сумм регламентирован ст.ст. 137...
Работник попал в дорожно-транспортное происшествие не при исполнении должностных обязанностей, а при следовании к месту работы на собственном транспорте, при этом виновником ДТП он не является. В этой связи он отсутствовал на рабочем месте на протяжении всего рабочего дня. Имеется справка из ГИБДД.
Подлежит ли оплате этот день?
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы),...
Медицинская сестра во время осуществления своих обязанностей совершила действия, которые не возложены на неё трудовым договором и должностной инструкцией, в частности самовольно назначила пациенту медикаменты.
Каким образом сформулировать в приказе основание для её привлечения к дисциплинарной ответственности?
В соответствии с частью второй ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором. Добросовестное исполнение трудовых обязанностей означает, что работник должен, с одной стороны, - совершать действия, входящие в его обязанности, а с другой...
В ходе инвентаризации была выявлена недостача товара, ответственный работник согласен возмещать причиненный работодателю вред. Однако в настоящее время он болеет, и ему выплачивается только пособие по временной нетрудоспособности. Ответственный работник находится длительное время в отпуске по временной нетрудоспособности.
Можно ли удержать сумму за недостачу товара с пособия по временной нетрудоспособности?
Работодатель не вправе производить удержания для возмещения вреда, причиненного по вине работника, с пособия по временной нетрудоспособности. Обоснование вывода: Трудовой кодекс РФ в определенных случаях допускает удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю,...
Организация имеет собственный медицинский пункт. Имеется лицензия на осуществление доврачебной медицинской помощи по сестринскому делу и на осуществление амбулаторно-поликлинической медицинской помощи, в том числе специализированной медицинской помощи по терапии.
Вправе ли организация самостоятельно проводить обязательные медицинские осмотры работников (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Самостоятельное проведение организацией обязательных медицинских осмотров работников при отсутствии у нее лицензии на соответствующие виды медицинской деятельности недопустимо. Обоснование вывода: На основании части первой ст. 213 ТК РФ работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными...
