Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Май 2011

Трудовое право. Май 2011

31 мая 2011

Коллективный договор утвержден собранием трудового коллектива, регистрация в Управлении труда и социального развития уже выполнена. Приложением к коллективному договору являются правила внутреннего трудового распорядка. Следует ли утверждать приказом по учреждению текст коллективного договора?

31 мая 2011

С 1 июня 2011 года планируется повышение заработной платы всем работникам организации. Неизвестно, какая часть заработной платы увеличится. Нужно ли индексировать отпускные работникам, уходящим в отпуск в июне и в июле? Необходимо ли при расчете отпускных применять повышающий коэффициент?

27 мая 2011

Организация принимает на работу сотрудника. Со слов сотрудника трудовая книжка потеряна им после увольнения с предыдущего места работы в другом регионе. Трудовой стаж подтверждается только копией трудовой книжки, заверенной работодателем по предыдущему месту работы, но в которой нет записи об увольнении. Каков порядок восстановления утерянной трудовой книжки? Может ли копия предыдущей трудовой книжки быть основанием для внесения записей в новую трудовую книжку и подтверждения стажа?

26 мая 2011

Может ли в муниципальном автономном учреждении занимать должность главного бухгалтера супруга директора учреждения?

25 мая 2011

Сотрудник организации предоставил для оплаты закрытый листок нетрудоспособности, в котором имеется отметка о нарушении режима (неявка на прием к врачу). Объяснительная у сотрудника по данному поводу не бралась. Каков порядок оплаты данного листка нетрудоспособности?

24 мая 2011

Как правильно оформить предоставление другого дня отдыха за работу в выходные и праздничные дни? Как правильно отразить отгул в табеле учета рабочего времени? Каков порядок его оплаты?

23 мая 2011

При разгрузке автомобиля, принадлежащего работодателю, был причинен вред третьему лицу. Автомобилем управлял работник, находившийся при исполнении трудовых обязанностей. Причиненный вред был возмещен работодателем путем ремонта поврежденной вещи. Имеет ли право работодатель удержать из заработной платы работника стоимость произведенного ремонта?

20 мая 2011

В организации планируется сокращение штата. Работник о сокращении еще не уведомлен. Вакантные должности в организации отсутствуют. Может ли работодатель предложить работнику должность в организации, учредителем которой он является?

19 мая 2011

Являются ли уменьшение количества заказов и тяжелое финансовое положение организации основаниями для установления режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя?

18 мая 2011

Необходимо ли работодателю, принимающему на работу иностранцев, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, предварительно получать квоту на их привлечение? Установлена ли ответственность за неподачу заявки и отсутствие такой квоты?

17 мая 2011

На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Может ли выдача молока или других равноценных пищевых продуктов быть заменена компенсационной выплатой? Обязательно ли требовать от работника подтверждение фактического расходования компенсационной выплаты в виде чеков?

16 мая 2011

Обязан ли работодатель при сокращении штата предлагать должность, занятую по внутреннему совмещению, в качестве вакантной должности?

13 мая 2011

У некоторых сотрудников организации планируется изменить режим работы. С пятидневной рабочей недели сотрудники переводятся на шестидневную рабочую неделю с изменением времени начала и окончания рабочего дня. Каков порядок проведения и документального оформления изменения режима рабочего времени?

12 мая 2011

Какая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска установлена для логопеда, работающего в детском саду?

11 мая 2011

Имеет ли право работодатель перевести работника на другую должность в период нахождения его в дополнительном учебном отпуске?

10 мая 2011

Включаются ли в стаж для расчета размера пособия по временной нетрудоспособности периоды учебы в вузе и прохождения службы в армии? Надо ли включать в общий стаж и стаж для расчета пособий по временной нетрудоспособности учебу в вузе, если о ней есть запись в трудовой книжке?

6 мая 2011

Что имеется в виду под словами "место работы" в ст. 57 ТК РФ?

5 мая 2011

Работник уволен по сокращению штатов 11 апреля 2011 г. 12 апреля с этим же работником заключен договор возмездного оказания услуг. Выплачивается ли выходное пособие по сокращению штатов в данном случае?

4 мая 2011

Муниципальное учреждение становится казенным. Нужно ли переоформлять трудовой договор с работниками при изменении типа учреждения? Повлияет ли изменение типа учреждения на отпуск работников?

3 мая 2011

Сотрудник по собственному желанию без распоряжения руководства пришел на работу раньше начала рабочего дня и получил травму. Какую ответственность несет работодатель за травму, полученную сотрудником на предприятии в нерабочее время? Является ли данная травма производственной?

Архив

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 2025. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС" (ИНН 7718013048, ОГРН 1027700495745). Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.

Разработчик ЭПС Система ГАРАНТ – ООО «НПП «Гарант-Сервис-Университет»