12 февраля 2025 Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)" Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
17 февраля 2025 Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011) Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
28 февраля 2011 Каков порядок предоставления дополнительных отпусков сотрудникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда? Можно ли авансом предоставлять дополнительный отпуск данным сотрудникам?
25 февраля 2011 С 1 января 2011 года работодатель оплачивает первые 3 дня нетрудоспособности. Относится ли данное требование к оплате работнику листка нетрудоспособности, открытого в 2010 году?
24 февраля 2011 Входит ли материальная помощь, начисленная сотруднику организации в 2009 году, в базу для расчета пособия по нетрудоспособности в 2011 году?
22 февраля 2011 В организации в соответствии с положением об оплате труда производится доплата до среднего заработка при расчете пособий по временной нетрудоспособности. Может ли организация в связи с изменениями расчета среднего заработка с 2011 года производить доплаты сотрудникам, доход которых превышает ограничение в 415 000 рублей?
21 февраля 2011 Каков порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности, если работник заболел в 2010 году и продолжает болеть в 2011 году?
18 февраля 2011 Вправе ли работодатель произвести удержания из заработной платы работников в связи с непредставлением ими путевых листов, необходимых бухгалтерии для учета и списания ГСМ?
17 февраля 2011 Работник был уволен в соответствии с п. 5 ст. 81 ТК РФ. При увольнении все требования законодательства были соблюдены (ст. 84 ТК РФ). Однако работник отказался забирать трудовую книжку, о чем был составлен акт. Позднее работодатель 2 раза заказным письмом (с уведомлением) известил работника о необходимости забрать трудовую книжку. Работник, в течение 2 месяцев, не реагировал. В телефонном разговоре с начальником отдела кадров работник сказал, что не собирается забирать трудовую книжку. Как дальше действовать работодателю?
16 февраля 2011 Работник получил письменное приглашение от другого работодателя занять вакантную должность и уволился по собственному желанию с прежней работы. Когда он явился на новое место работы в срок, указанный в приглашении, в приеме на работу ему было отказано, так как на этой должности по решению суда был восстановлен незаконно уволенный работник. Правомерен ли отказ работодателя? Как следует поступить в данной ситуации?
15 февраля 2011 Нужно ли и в какой форме получать согласие работников для обработки их данных о семейном положении при подаче работодателю заявления о предоставлении налогового вычета? Какие акты должен разработать работодатель для обработки персональных данных работников?
14 февраля 2011 На одной машине посменно работают два водителя. С ними заключены индивидуальные договоры о материальной ответственности за груз, полученный для перевозки. Несут ли водители полную материальную ответственность в случае повреждения транспортного средства, и можно ли заключать с ними договоры о полной материальной ответственности в отношении транспортного средства?
11 февраля 2011 У работницы организации в конце января 2011 года начинается отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет. Нужно ли при расчёте среднего заработка учитывать такие начисления как отпускные и командировочные?
10 февраля 2011 Ребенок родился 03.01.2003. Родители ребенка в момент рождения и в период ухода за ним проживали и работали за границей в иностранной компании. В настоящее время отец ребенка работает в российской организации. Каков порядок получения пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в данном случае?
9 февраля 2011 Какие выплаты должна произвести организация сотруднику в случае его увольнения в связи с сокращением?
8 февраля 2011 У работника с 1 по 10 января - выходные дни. Работник вышел на работу 11 января и предоставил листок нетрудоспособности на период болезни с 3 по 10 января. Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности в данном случае?
7 февраля 2011 Вновь принятый работник предоставил трудовую книжку, в которой нет записи о военной службе по контракту с двух предыдущих мест службы. В военкомате ему сказали, что запись о службе на основании военного билета должна сделать организация, куда он принимается на работу. Может ли организация сделать в трудовой книжке данные записи? Если да, то как правильно это сделать?
4 февраля 2011 Сотрудник переводится из филиала в основную организацию через увольнение. Надо ли ему при увольнении выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск? В какой срок после увольнения из филиала этот сотрудник должен приступить к работе в основной организации?
3 февраля 2011 Студенты, обучающиеся по дневной форме обучения в высшем учебном заведении, имеющем государственную регистрацию, и одновременно работающие, просят предоставить им отпуск для сдачи экзаменов по справкам-вызовам, выданным им работодателями на основании ст. 173 ТК РФ. Но данная статья дает право на дополнительный отпуск студентам, обучающимся по заочной и очно-заочной формам обучения. Обязан ли вуз применить данную норму закона к студентам дневной формы обучения?
2 февраля 2011 Сотрудница представила справку из инфекционной больницы с подтверждением диагноза заболевания ребенка (до 18 лет). Код заболевания - В53, в соответствии со ст. 19 Федерального закона от 30.03.1995 N 38-ФЗ дети с таким заболеванием приравнены к инвалидам. Должна ли организация на основании выданной справки предоставить родителю 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом за счет ФСС России?
1 февраля 2011 Вправе ли организация установить конкретный размер оплаты за работу в выходной и нерабочий праздничный день в виде одинаковой фиксированной суммы работникам, которым установлен различный размер оклада?