Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Новости и аналитикаПравовые консультацииТрудовое правоСотрудница работала по трудовому договору и была уволена по п. 5 части первой ст. 77 ТК РФ (перевод к другому работодателю) в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Сотрудница выйдет на работу на неполный рабочий день.
В каком порядке и каким работодателем ей теперь должно выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком?
Сотрудница работала по трудовому договору и была уволена по п. 5 части первой ст. 77 ТК РФ (перевод к другому работодателю) в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Сотрудница выйдет на работу на неполный рабочий день.
В каком порядке и каким работодателем ей теперь должно выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком?
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
(1).jpg)
